“İş’te Eşitlik” kapsamında kadınların iş hayatında eşit haklarla
ve daha fazla yer alması amacıyla çalışmalarına devam eden Doğuş
Otomotiv, yeni bir çalışmaya daha imza atıyor. Doğuş Otomotiv’in kadın
yöneticileri, Türk Eğitim Vakfı’ndan burs alan kız öğrencilere kariyer
planlamaları konusunda mentorlük yapıyor.
Dünya Ekonomik Forumu tarafından kurulan İş’te Eşitlik
Platformu’nun öncü üyeleri arasında yer alan Doğuş Otomotiv, kadın
istihdamının artırılması ve kadınlara iş ortamında fırsat eşitliği
yaratılmasıyla ilgili çalışmalarını sürdürüyor. Yönetim kurulu
üyelerinin yüzde 50’si ve çalışanların yüzde 33’ü kadın olan Doğuş
Otomotiv, yönetici olan kadın çalışanlarını kariyer hedeflerine
taşıyacak kimliklerini geliştirmek için 1,5 sene süren koçluk ve
mentorluk programına dâhil ediyor.
Bu programın devamı niteliğinde 2018 yılında başlatılan yeni proje
ile Doğuş Otomotiv’in kadın yöneticileri Türk Eğitim Vakfı (TEV)’nın
bursiyeri olan kız öğrencilerin iş hayatını yakından tanıyarak,
kariyer sahibi güçlü bir birey olma yolunda gelişim göstermelerini
sağlamak için farkındalıklarının gelişmesinde mentorlük yapıyorlar.
TEV bursiyeri öğrenciler ayrıca potansiyellerini keşfetmek ve
kendilerine olan güvenlerini artırmak üzere hazırlanan bir eğitime de
katılıyor. Bu programa şimdiye kadar dâhil olan 150’den fazla kadın
içinde ilk aşamada gönüllü olan 11 kadın yönetici, eşleşmiş olduğu kız
öğrenciler ile sık sık bir araya gelerek iş ve hayat tecrübelerini
öğrencilere aktarma fırsatı yakalıyorlar.
TEV ile birlikte eğitim ve mentorlük programını hayata geçiren
Doğuş Otomotiv, programa dâhil olan kız öğrencileri 7-8 Mart
tarihlerinde, Şekerpınar’da bulunan genel merkezinde ağırladı. İnsan
Kaynakları, satış, pazarlama ve satış sonrası hizmetler birimlerinin
yöneticileriyle bir araya gelen öğrenciler, şirketi tanımanın yanı
sıra iş hayatı ve kariyer gelişimleri konusunda yöneticilerden faydalı
bilgiler aldılar.
8 Mart Dünya Kadınlar Gününü de birlikte geçirme fırsatı yakalayan
öğrenciler, Ayşe Arman’ın sunumu ve tüm Doğuş Otomotiv çalışanlarının
katıldığı “Sakajewa ile İyilik Söyleşisi”ne katıldılar ve TEV
hikâyelerini çalışanlar ile paylaştılar.
Doğuş Otomotiv “İş’te Eşitlik” kapsamında daha çok kadın iş
hayatında yer alsın diye çalışmalarına devam etmektedir.

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey