İZMİR'de Coca- Cola Türkiye ile Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu
Eğitim Merkezi tarafından düzenlenen 'Kızkardeşim' projesinde İzmirli
50 kadına sertifika verildi. Projenin eğitimine salon tahsis eden
İzmir Ticaret Borsası'nın (İTB) Yönetim Kurulu Başkanı Işınsu
Kestelli, okuyan kadının başardığını belirterek, kadın profesör
oranının yüzde 28.7 olduğunu ifade etti.
Kadınların toplum içinde daha aktif rol almalarını ve ekonomiye
katılımlarını desteklemeyi amaçlayan ve 18-55 yaşlarındaki okuryazar
tüm kadınlara açık olan Kız Kardeşim Projesi'nin İzmir'deki eğitimleri
tamamlandı. İzmir Ticaret Borsası'nın (İTB) eğitim için salon tahsis
ettiği proje Coca-Cola Türkiye ile Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu
Eğitim Merkezi (BÜYEM) işbirliği ile gerçekleştirildi. İTB'de yapılan
sertifika törenine Coca-Cola Türkiye Kafkasya ve Orta Asya bölümü
Hukuk Direktörü Zeynep Derman Küçükönder, Boğaziçi Üniversitesi Yaşam
boyu Eğitim Merkezi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri Direktörü Dr.
Işıl Keskin Şahan katıldı. Proje amacının kadınların bireysel ve
toplumsal yaşamlarını iyileştirmelerine destek olmak, yeteneklerini
geliştirebilecek ve yetkinlik kazanacakları platformlar yaratmak,
kadınların ekonomik sürece katılımlarını artırmak amacıyla eğitim ve
danışmanlık desteği vermek olduğu açıklandı.

'KADININ EKONOMİK POTANSİYELİNİ KISITLAYAN YASALAR VAR'

İTB Başkanı Kestelli, kadının ekonomik potansiyelini kısıtlayan
yasalara dikkat çekti, şunları söyledi:
'Ekonomik hayatta kadınların katetmeleri gereken mesafe hep
erkeklerden daha uzun, aşmaları gereken engel sayısı hep daha fazla
oldu geçmişte de. Birleşmiş Milletler'in araştırdığı 143 ülkenin yüzde
90'ında kadınların ekonomik potansiyelini kısıtlayan en az bir ya da
birden fazla yasa var. 79 ülkede kadınların yapabilecekleri iş tipini
kısıtlayan yasalar bulunuyor. 15 ülkede halen kadınların çalışıp
çalışamayacağına yasalar gereği eşleri karar veriyor. IMF'ye göre bazı
ülkeler, kadınları ekonomi hayatına yeterince katılamadığı için
potansiyel gayrisafi yurtiçi hasılasının yüzde 35'ine ulaşan ekonomik
kayıpla karşı karşıya kalıyor. IMF, Türkiye'nin işgücü açısından
kadın-erkek uçurumundan kaynaklanan ekonomik kaybının GSYH'sinin yüzde
25'i civarında olduğunu açıkladı.'

'OKUYAN KADIN BAŞARDI'

İTB Yönetim Kurulu Başkanı Işınsu Kestelli, okuyan kadının
başardığını belirterek, kadın profesör oranının yüzde 28.7 olduğunu
ifade etti. Kestelli, şöyle konuştu:
'Türkiye'de okur-yazar olmayan kadınların işgücüne katılım oranı
yüzde 17.4. Lise altı eğitimli kadınların işgücüne katılım oranı yüzde
26.3. Lise mezunu kadınların işgücüne katılım oranı yüzde 32.1.
Mesleki veya teknik lise mezunu kadınların işgücüne katılım oranı
yüzde 39.3. Yükseköğretim kurumlarından mezun olan kadınların işgücüne
katılım oranı ise yüzde 72.2. Bu tablodan da net olarak
anlaşılabileceği gibi, kadınların erkeklerle eşit şartlarda mücadele
edebilmesi, önüne çıkartılan engelleri aşabilmesi için ilk yapmamız
gereken şey onların iyi bir eğitim almasını sağlayabilmek. Türkiye'de
kadın hakim oranı yüzde 36.9. Kadın profesörlerin oranı ise 2013-2014
öğretim yılı için yüzde 28.7 seviyesinde. Yani okuyan kadın başardı.
Fırsat eşitliği sağlanan kadın kazandı. Tek yapmamız gereken de bu.'

'KADIN DAYANIŞMA DEMEK'

Coca-Cola Türkiye Kafkasya ve Orta Asya bölümü Hukuk Direktörü
Zeynep Derman Küçükönder, kadının kendini geliştirmesi için bu
projeleri hazırladıklarını belirterek, şöyle konuştu:

'2020 yılına giderken bu yolda dünyada 5 milyon kadına dokunmaya
karar verdik. Ekonomik ve toplumsal hayatta kadını güçlendirmek için
yola çıktık. Çok sayıda kadın projesi yapıyoruz. Kız Kardeşim de
bunlardan biri. Kadın demek dayanışma demek. Kadının kendini
geliştirmesi toplumsal hayatta ayakta durmaları için Boğaziçi
Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi ile birlikte eğitim içeriği
oluşturduk. Kayseri, Malatya, Trabzon ve Gaziantep'e gittik. İzmir'de
50 katılımcı eğitimlerini tamamladı. Yolculuk burada bitmiyor.
İzmir'den sonra Adana ve Sakarya ile yolumuza devam edeceğiz.'

750 KIZ KARDEŞE SERTİFİKA

Boğaziçi Üniversitesi Yaşam boyu Eğitim Merkezi Kurumsal Sosyal
Sorumluluk Projeleri Direktörü Dr. Işıl Keskin Şahan, Etkili İletişim
Becerileri Geliştirme, Etki Yaratma Becerisi, Etkili Konuşma ve
Diksiyon, Finansal Okuryazarlık, Kadın Olmanın Vazgeçilmez Rolleri ve
Kendini Tanı Fark Yarat konularında eğitim verildiğini, toplam 30 saat
süren eğitimlerin katılımcıların gerek sosyal yaşamlarına gerekse iş
yaşantılarına olumlu katkı sunduğunu söyledi. Şahan, 2015 yılının Ekim
ayında projeye başladıklarını, yaklaşık 750 kız kardeşi
sertifikalandırdıklarını anlattı.

'TOPLUMU SİZ DEĞİŞTİRECEKSİNİZ BİZDEN HAYIR YOK'

İzmir İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Tahir Büdün, kadınların
eğitim düzeyi yükseldikçe istihdam oranının da artacağını belirterek,
şöyle konuştu:

'Bundan sonra hanım eli değsin her yere. İyiliği topluma adapte
edecek olan kadınlardır. Toplumu siz değiştireceksiniz yoksa bizden
hayır yok. Dünyaya baktığımızda tarihte başarılı kadınların yanında
hep kadın vardır. Yanımızda olun hep birlikte yeryüzünü değiştirelim.
Yeryüzüne ana merhameti ana şefkati gerekiyor.'
Konuşmaların ardından 50 kadına sertifikaları verildi.

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey