Halkbank, sektöre 1000 genç bankacı daha kazandıracak
07.02.2017 10:34
Bankacılık sektöründe yeni yıla iddialı bir başlangıç yapmaya
hazırlanan Halkbank, 2017'nin ilk çeyreği sonunda yaklaşık 1000
personelin işe alımını tamamlayacağını duyurdu. Halkbank'ın
sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda gerçekleşen işe
alımlarla, bankacılık sektöründe önemli bir istihdam artışı
sağlanacak. Sektörün istihdam kapasitesinin bir önceki yıla göre yüzde
2,2 azaldığına dikkat çeken Halkbank Genel Müdürü Ali Fuat
Taşkesenlioğlu, cesur adımlar atarak gençleşmeyi sürdüreceklerini
söyledi.
Halkbank'tan yapılan açıklamaya göre Banka Müfettiş Yardımcılığı,
İç Kontrolör Yardımcılığı, Uzman Yardımcılığı, BT Uzman Yardımcılığı
ve Servis Görevlisi unvanlarında 1000 kişiye iş imkânı sağlayacak.
2016 Kasım ayında düzenlenen işe giriş sınavlarının ardından
mülakatlarda başarı sağlayan 500 uzman yardımcısının iş başı yaptığı
Halkbank'ta, diğer pozisyonlar için de sınavda başarılı olanlar ilk
çeyrek sonuna kadar görevlerine başlayacaklar.
Sektörde en fazla istihdam sağlayan 5 bankadan biri
Küresel faktörlerin etkisini en aza indirerek ülkemizde ekonomide
güven ortamının yeniden sağlanabilmesi için bankacılık sektörüne büyük
görevler düştüğünü belirten Halkbank Genel Müdürü Ali Fuat
Taşkesenlioğlu, Türkiye'de en fazla istihdam sağlayan 5 bankadan biri
olduklarını belirterek şunları söyledi:
"Ekonomik göstergelerin iyileşmesi ve yatırımcıların yeniden
özgüven kazanması yönünde önemli adımlar atılıyor. Biz de ekonomik
reformların tamamlayıcısı bir kurum olarak üzerimize düşeni yapıyor ve
1000 gencimize daha iş imkânı sağlıyoruz. Büyüme hedeflerini
tutturabilmek için kenetlendiğimiz bu süreçte attığımız bu adımla,
Türkiye'nin geleceğine güvendiğimizi bir kez daha tüm dünyaya
gösteriyoruz. Halkın gücü Halkbank, Halkbank'ın enerjisi de bu ülkenin
gençleridir."
Halkbank'ta gençleşme devam ediyor
İstihdam kapasitesi 2016 yılında bir önceki yıla göre yüzde 2,2
azalan sektörde, işe alımlara devam ederek fark yarattıklarını
belirten Taşkesenlioğlu şunları söyledi:
Kadromuzu daha da gençleştirebilmek ve uygun pozisyonlarda
görevlendirmek üzere en doğru kişileri seçebilmek için büyük özen
gösteriyoruz. Sınavlarını başarıyla geçen adayların en verimli
olabilecekleri alanları belirlemek üzere bu yıl Kişilik Envanter
Testini uygulamaya aldık. Grup mülakatlarının da gerçekleştirildiği
işe alım süreçlerimiz, Genel Müdür Yardımcılarımız tarafından
titizlikle takip ediliyor. Liyakat ilkesi çerçevesinde belirli
aşamalardan geçen adaylarımızla Genel Müdür Yardımcılarımız bizzat
görüşüyor. Bu sayede gençlerimiz bizleri tanıma fırsatı buluyor ve
Bankamızın kapısından içeri girdikleri ilk andan itibaren buradaki
sıcaklığı ve samimiyeti birebir yaşıyor. Aramıza yeni yeteneklerin
katılmasından çok mutluyuz."
Tüm sektörlere örnek olacak
Türkiye'deki istihdamın yaklaşık yüzde 75'ini karşılayan
KOBİ'lerin en büyük destekçisi olarak, reel sektöre örnek olmayı
amaçladıklarını belirten Taşkesenlioğlu şunları söyledi:
"Reel sektörün üretime devam etmesi, ihracata ve istihdama katkı
sağlaması yönünde firmalarımızı teşvik etmeye çalışıyoruz. Bu
sorumluluğu yerine getirirken, ekonomimize duyduğumuz güveni de
gösteriyoruz. Attığımız bu adımın sadece bankacılık sektörüne değil,
tüm sektörlere ve Türkiye'ye değer katmak isteyen herkese örnek
olacağına inanıyoruz. Halkbank ailesinin yeni üyeleri halkın gücü
olmak için elinden geleni yapacaklar ve Bankamızın 79 yıllık geçmişine
yakışan güzel bir geleceğin parçası olacaklar."
Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey