KURULUSTAN KONUYA ILISKIN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:

TURKIYE’NIN ‘INSAN YONETIMI’ ALANINDAKI EN ONEMLI VE EN PRESTIJLI ODULLERI, PERYON 22. INSAN YONETIMI KONGRESI GALA GECESI’NDE 7’NCI KEZ SAHIPLERINI BULDU. 6 KATEGORIDE VERILEN ODULLER; KORDSA GLOBAL, TURKCELL, AKSIGORTA, GARANTI EMEKLILIK, TOFAS TURK, FORD OTOSAN, AVIVASA EMEKLILIK VE HAYAT ILE ARCELIK’IN OLDU. BU YILKI ODULLENDIRMEDE BIR ILK DE YASANDI. YARISMA JURISI, RENKLER MAKINA ISIMLI KOBI’YE, EGITIM VE GELISIM YONETIMI KATEGORISINDE “JURI OZEL ODULU” VERDI.

TURKIYE’NIN INSAN YONETIMI ALANINDAKI EN IYI UYGULAMALARI, BU YIL 7’NCI KEZ ODULLENDIRILDI. 4-5 KASIM’DA GERCEKLESTIRILEN PERYON 22. INSAN YONETIMI KONGRESI’NIN ILK GUNU, BIMSA SPONSORLUGUNDA THE MARMARA OTELI’NDE DUZENLENEN “GALA GECESI”NDE, 6 KATEGORIDE 9 FIRMA, “TURKIYE INSAN YONETIMI ODULLERI” ILE TACLANDIRILDI.
INSAN YONETIMI ODULLERI’NE BU YIL EKLENEN, TUM KATEGORILERIN BUTUNSEL OLARAK DEGERLENDIRILDIGI VE YALNIZCA ONCEKI YILLARDA FINALIST OLMUS YA DA ODUL ALMIS FIRMALARIN BASVURABILDIGI “INSAN YONETIMINDE LIDERLIK” ODULU KORDSA GLOBAL’IN OLDU. DIGER 5 KATEGORIDE ODULLERI TURKCELL, AKSIGORTA, GARANTI EMEKLILIK, RENKLER MAKINE, TOFAS TURK, FORD OTOSAN, AVIVASA EMEKLILIK VE HAYAT ILE ARCELIK ALDI.
7. INSAN YONETIMI ODULLERI ICIN 34 FIRMA, 49 KATEGORI BASVURUSU YAPTI. HER KATEGORIDE 2 - 4 ARASINDA FIRMA FINALE KALDI. YAKLASIK 6 AY SUREN DEGERLENDIRME SURECININ ARDINDAN 8 KISILIK JURI; “INSAN YONETIMINDE EN IYI UYGULAMALARA SAHIP FIRMALARI” SECTI.
RENKLER MAKINA’YA “JURI OZEL ODULU”
“PROJE / FARK YARATAN UYGULAMALAR” KATEGORISINDE ‘YENILIKCILIK VE INOVASYON KULTURU OLUSTURMA’ ALANINDA FINALE KALABILEN FIRMA OLMAZKEN, EGITIM VE GELISIM YONETIMI KATEGORISINDE 2 FINALIST DE (AKSIGORTA, GARANTI EMEKLILIK) BASARI ODULU SAHIBI OLDU.
PERYON INSAN YONETIMI ODULLERI’NDE BU YIL BIR ILK YASANDI; “EGITIM VE GELISIM YONETIMI” KATEGORISINDE FINALE KALAN IKI FIRMA DA ODULLENDIRILIRKEN, YARISMA JURISI RENKLER MAKINA ISIMLI KOBI’YE AYNI KATEGORIDE “JURI OZEL ODULU” VERDI.
ODUL KAZANAN FIRMALAR BIR YIL SURECEK BIR DIZI PANEL PROGRAMI ILE IYI UYGULAMALARINI TURKIYE CAPINDA DIGER FIRMALARLA PAYLASACAKLAR.
KATEGORILERE GORE ODUL DAGILIMI SOYLE OLDU:
- INSAN YONETIMINDE LIDERLIK: KORDSA GLOBAL
- ISE ALIM: TURKCELL
- PERFORMANS YONETIMI: TOFAS TURK OTOMOBIL
- EGITIM VE GELISIM YONETIMI: AKSIGORTA, GARANTI EMEKLILIK
O EGITIM VE GELISIM YONETIMI JURI OZEL ODULU: RENKLER MAKINA
- YETENEK YONETIMI: FORD OTOSAN
- PROJE/FARK YARATAN UYGULAMALAR:
O TAKDIR VE ODULLENDIRME: AVIVASA EMEKLILIK VE HAYAT
O ISVEREN MARKASI OLMA: ARCELIK
O YENILIKCILIK VE INOVASYON KULTURU OLUSTURMA: FINALE KALABILEN FIRMA OLMADI
ODUL JURISI; YRD. DOC. DR. ECMEL AYRAL, DR. ENGIN SAGDIC, MEHMET UNAL, PROF. DR. METIN CAKMAKCI, MURAT GUVERCINCI, PAYAM YUCE ISIK, SAIDE KUZEYLI VE SALIH SOZER’DEN OLUSTU.
ODULLER GALA GECESI’NDE VERILDI
“PERYON INSAN YONETIMI ODULLERI”, 4 KASIM SALI GUNU, ISTANBUL’DA THE MARMARA OTELI’NDE DUZENLENEN GALA GECESI’NDE DUZENLENEN ODUL TORENIYLE SAHIPLERINI BULDU. YAKLASIK 300 KISININ KATILDIGI GECEYI FATIH TURKMENOGLU SUNDU.
PERYON YONETIM KURULU BASKANI SEVILAY PEZEK YANGIN, GALA GECESI’NDE YAPTIGI KONUSMADA, PERYON’UN UYE SAYISI, PROJELERI, DUZENLEDIGI KONGRELER VE YAPTIGI CALISMALARLA DUNYA CAPINDA BIR DERNEK HALINE GELDIGINI, BU NEDENLE 2016 DUNYA INSAN YONETIMI KONGRESI’NIN ISTANBUL’DA YAPILACAGINI SOYLEDI.
GECEDE, INSAN YONETIMI DERNEKLERI DUNYA FEDERASYONU (WFPMA) BASKANI PIETER HAEN GELECEGIN DUNYASINDA INSAN YONETIMININ ROLUNU ANLATAN BIR KONUSMA YAPTI. GELECEGIN DUNYASINDA VAR OLABILMEK ICIN FARKLI DUSUNMEK GEREKTIGINI SOYLEYEN HAEN, “SORUNLARI FARKLI YOLLARLA COZMEYI DUSUNMEK, YARATICI OLMAK GEREKIYOR. ISLERIMIZI YAPARKEN DOGAYA, CEVREYE, INSANA KARSI SORUMLU DAVRANMALI, SURDURULEBILIRLIGI GOZ ONUNDE BULUNDURMALIYIZ. INSAN OMRU UZUYOR, BU BIZIM IS HAYATINDA KALMA SUREMIZI DE ARTIRACAK. BUNUNLA BIRLIKTE GIDEREK DAHA UZUN YASAYACAGIZ VE BUNU BIRILERININ FINANSE ETMESI GEREKIYOR.”
INSAN KAYNAKLARI CALISANLARININ “SUPERMEN” OLARAK GORULDUGUNU VURGULAYAN HAEN; “SIRKETLERDEKI EN ZORLU ISLERI BIZ YAPIYORUZ. CALISANLARIN VE PATRONLARIN BIZDEN BUYUK BEKLENTILERI VAR. ANCAK BUGUN YAPTIGIMIZDAN COK DAHA FAZLASINI YAPMALIYIZ. PAYDASLARIMIZI DINLEMELI, ANLAMLI PERFORMANS GOSTERGELERI BELIRLEMELI, ETKILI SONUCLAR ELDE ETMELIYIZ. OZERK, ISINE HAKIM, HEDEFLERE GORE CALISAN, SUREKLI OGRENME VE GELISIME ACIK OLMAMIZ BIZI GELISTIRECEKTIR.”
7. PERYON INSAN YONETIMI ODULLERI’NDE FINALE KALAN FIRMALAR
- INSAN YONETIMI LIDERLIK: KORDSA GLOBAL, VIKO
- ISE ALIM: TURKCELL, VESTEL
- PERFORMANS YONETIMI: AKSIGORTA, TOFAS TURK OTOMOBIL
- EGITIM VE GELISIM YONETIMI KATEGORISI: AKSIGORTA, COCA-COLA ICECEK, GARANTI EMEKLILIK
- YETENEK YONETIMI KATEGORISI: FORD OTOSAN, ARCELIK
- PROJE/FARK YARATAN UYGULAMALAR KATEGORISI:
O TAKDIR VE ODULLENDIRME: AVIVASA EMEKLILIK VE HAYAT, TOFAS TURK OTOMOBIL
O ISVEREN MARKASI OLUSTURMA: ARCELIK, SAHIBINDEN.COM, VIKO, UNILEVER
O YENILIKCILIK VE INOVASYON KULTURU YARATMA: FINALE KALABILEN FIRMA OLMADI