BU HABERIN KAP `IN SITESINDEKI ORJINAL HALI VE EKLI DOSYALARINI GOREBILMEK ICIN ASAGIDAKI LINK`I TIKLAYINIZ!
HTTP://WWW.KAP.GOV.TR/YAY/BILDIRIM/BILDIRIM.ASPX?ID=365961

KAP : ESEM SPOR GIYIM SANAYI VE TICARET A.S. / ESEMS [] OZEL DURUM ACIKLAMASI (GENEL) 11.06.2014 17:43:57

OZEL DURUM ACIKLAMASI (GENEL)
---------------------------------------------------------------------------------------------


ORTAKLIGIN ADRESI : AKEL IS MERKEZI RUZGARLIBAHCE MAH., SHT.YUZBASI SINAN EROGLU CADDESI., NO 11, A BLOK, KAT:-6 , KAVACIK / ISTANBUL POSTA KODU: 34805
TELEFON VE FAKS NUMARASI : TEL: 0216 518 3736 FAKS: 0216 417 37 37
E-POSTA ADRESI : INFO@ESEMSPOR.COM.TR
ORTAKLIGIN YATIRIMCI/PAY SAHIPLERI ILE ILISKILER BIRIMININ TELEFON VE FAKS NUMARASI : TEL: 0216 518 3736 FAKS: 0216 417 37 37
YAPILAN ACIKLAMA ERTELENMIS ACIKLAMA MI? : HAYIR
OZET BILGI : SIRKET KAR DAGITIMI POLITIKASININ BELIRLENMESI VE GENEL KURUL`A SUNULMASI ILE ILGILI KARAR


---------------------------------------------------------------------------------------------
SIRKET KAR DAGITIMI POLITIKASININ BELIRLENMESI VE GENEL KURUL`A SUNULMASI ILE ILGILI OLARAK, YONETIM KURULUMUZUN 11.06.2014 TARIH VE 8 NO.LU YONETIM KURULU KARARI ASAGIDA BELIRTILMISTIR.

1. SIRKET KAR DAGITIM POLITIKASININ ASAGIDAKI SEKILDE BELIRLENMESINE;

`ESEM SPOR GIYIM SANAYI VE TICARET ANONIM SIRKETI KAR DAGITIM POLITIKASI
SIRKETIN YILLIK TEMETTU ODEMESI YAPILIP YAPILMAYACAGI HUSUSU ILE ONCEKI YILA AIT KARLARIN DAGITILIP DAGITILMAYACAGI HUSUSU HER YIL YONETIM KURULU TARAFINDAN GENEL KURULUN ONAYINA SUNMAK ICIN YAPILABILECEK BIR TEKLIFE TABIDIR. YONETIM KURULUNUN BU TEKLIFINI GENEL KURUL KABUL VEYA REDDEDEBILIR.
YONETIM KURULU, GENEL KURULDA TEMETTU DAGITMAMAYI TEKLIF EDERSE, BU TUR BIR TEKLIFIN DAYANAGI PAY SAHIPLERINE ACIKLANMALI VE YILLIK FAALIYET RAPORUNDA YAYIMLANMALIDIR.

SIRKETIMIZIN CIKARILMIS SERMAYESINI OLUSTURAN PAYLARIN SIRKET K RINA KATILIMI KONUSUNDA IMTIYAZI OLMAMAKLA BIRLIKTE, ESAS SOZLESMEMIZIN `SAFI KARIN DAGITILMASI` BASLIKLI 26`NCI MADDESINDE, SERMAYE PIYASASI KURULU`NCA TESPIT OLUNAN ORANDA AYRILAN BIRINCI TEMETTUNUN AYRILMASINDAN SONRA KALAN KISIMDAN, EN FAZLA %2.5 (YUZDE IKI BUCUGA) KADAR BIR MEBLAGIN YONETIM KURULU UYELERINE DAGITMAK UZERE AYIRABILECEGI BELIRTILMISTIR.
SIRKETIMIZ TURK TICARET KANUNU HUKUMLERI, SERMAYE PIYASASI MEVZUATI, VERGI MEVZUATI VE DIGER ILGILI MEVZUAT ILE ESAS SOZLESMENIN KAR DAGITIMI ILE ILGILI MADDELERI CERCEVESINDE KAR DAGITIMI YAPMAKTADIR. KAR DAGITIMININ BELIRLENMESINDE, ILGILI DUZENLEMELER VE FINANSAL IMKANLAR ELVERDIGI SURECE, UZUN VADELI SIRKET STRATEJIMIZ, YATIRIM VE FINANSMAN POLITIKALARIMIZ, KARLILIK VE NAKIT DURUMU DIKKATE ALINMAKTADIR. BU BAGLAMDA, SERMAYE PIYASASI DUZENLEMELERI CERCEVESINDE HESAPLANAN NET DAGITILABILIR DONEM KARI YASAL KAYITLARIMIZDAN KARSILANABILDIGI SURECE HISSEDARLARIMIZA AZAMI ORANDA NAKIT VE/VEYA BEDELSIZ HISSE SEKLINDE DAGITILIR.


KAR DAGITIMININ YAPILMASINA KARAR VERILMESI DURUMUNDA, EN GEC DAGITIM KARARI VERILEN GENEL KURUL TOPLANTISININ YAPILDIGI HESAP DONEMI SONU ITIBARIYLE BASLANMASI SARTIYLA, GENEL KURUL TOPLANTISINI TAKIBEN EN GEC 3 AY ICINDE YAPILMASI HEDEFLENMEKTE OLUP, KAR PAYININ ODEME ZAMAN VE SEKLINI, SERMAYE PIYASASI KURULU TEBLIGLERI GOZETILEREK YONETIM KURULU TEKLIFI UZERINE GENEL KURUL TESPIT EDER. KAR PAYI, DAGITIMINA KARAR VERILEN GENEL KURUL TOPLANTISINDA KARARA BAGLANMAK SARTIYLA MEVZUAT HUKUMLERI CERCEVESINDE ESIT VEYA FARKLI TUTARLI TAKSITLERLE ODENEBILIR.
K R PAYI, DAGITIM TARIHI ITIBARIYLA MEVCUT PAYLARIN TUMUNE, BUNLARIN IHRAC VE IKTISAP TARIHLERI DIKKATE ALINMAKSIZIN PAYLARI ORANINDA ESIT OLARAK DAGITILIR

YONETIM KURULU SENELIK KARIN MEVZUAT CERCEVESINDE ORTAKLARA EN KISA SUREDE ILETILMESINI SAGLAYACAK YER, ZAMAN VE SEKIL ITIBARIYLA BUTUN TEDBIRLERI ALMAYI ESAS EDINMISTIR.

GUNDEMDEKI GELISMELERE BAGLI SIRKETIMIZ YONETIM KURULU BU POLITIKAYI HER YIL GOZDEN GECIREBILIR.`

2. KAR DAGITIM POLITIKAMIZIN, ORTAKLARIMIZIN BILGISINE SUNULABILMESINI TEMINEN SIRKETIMIZ INTERNET SITESINDE YAYIMLANMASINA VE YAPILACAK ILK GENEL KURUL`UN GUNDEMINE ALINMASINA KARAR VERILMISTIR.


---------------------------------------------------------------------------------------------