Sermaye Piyasasına dahil şirketlerde ‘Etik İlkeler’ belirlenmesi için KOTEDER’in başlattığı çalışmalar sonuçlandı



Halka arz ve halka açıklık kavramlarına sıkışmış şirketlere, sermaye piyasası mevzuatında yer alan ancak çoğunluğun bilmediği alternatif kaynakları anlatmak, tanıtmak adına eğitim programları düzenleyen borsaya kote şirket yöneticileri derneği KOTEDER’den yeni ve dev bir adım daha… KOTEDER’in, Türkiye Etik ve İtibar Derneği (TEİD) ile birlikte yürüttüğü “Borsaya Kote Şirketlerde Etik Değerler” çalışması sonuçlandırıldı. KOTEDER Başkanı Nalan Erkarakaş, “Etik ilkelerin belirlenmesi, sermaye piyasamızdaki önemli bir boşluğu dolduracak ve şirketlere değer katacak. İlkelerin geniş bir kabul ile karşılanacağına inanıyorum” dedi.  KOTEDER Yönetim Kurulu Başkanı Nalan Erkarakaş imzasıyla yayınlanan ‘etik değerler’ açıklamasında şu ifadeler yer aldı:
 
İSTİHDAMDAN EĞİTİME ETİK İLKELER
 
“Sermaye piyasamızdan kaynak temin eden ve edecek şirketlerde kurumsallaşmanın artırılması, risklerin yönetilmesi ve şirketlere olan yatırımcı güveninin daha da geliştirilerek yeni kurumsal ve bireysel yatırımcılar kazandırılması, dolayısıyla sermaye piyasamızın büyütülmesi amacıyla, KOTEDER (Borsaya Kote Ortaklık Yöneticileri Derneği) olarak TEİD (Türkiye Etik ve İtibar Derneği) ile beraber “Etik İlkeler” belirlenmesine ilişkin çalışmalar başlatılmıştır.  Çalışmalar, gönüllü katılımcı ve danışmanların yer aldığı bir Çalışma Komisyonu tarafından uluslararası örnekler ve uygulamalar da göz önünde bulundurularak yürütülmüş ve oluşturulan Etik İlkeler taslağı görüş için SPK, BİST ve KOTEDER üyeleriyle paylaşılmıştır. İletilen görüşler çerçevesinde ilkelere nihai şekli verilmiştir.
 
Derneğimiz, Etik İlkeler’e uyum sürecinin Kurumsal Yönetim İlkeleri’ni pekiştirecek şekilde halka açık ve açılacak şirketlerde “gönüllülük” esasına dayalı bir modelle hayata geçirilmesinin doğru olacağını düşünmektedir. İleri aşamalarda ise gelişmiş sermaye piyasalarının var olduğu ülkelerdeki uygulamalara paralel olarak şirketlerde etik ilkelere uyum kontrolü konusunda sertifikalı çalışan istihdamı ve bu nitelikte personelin eğitimi, şirketlerde etik değerlerin izlenmesi ve denetimi gibi düzenlemelerle süreç tamamlanabilir.
 
ETİK İLKELER ŞİRKETLERE DEĞER KATACAK
 
Halka arzların artabilmesi, bir başka ifadeyle tasarrufların sermaye piyasamız yoluyla şirketlerin finansman ihtiyaçlarında kullanılabilmesi, böylece ülkemiz kalkınma hızına ivme sağlanabilmesi için, sermaye piyasamızın “güven ve istikrar” içerisinde çalışması vazgeçilmez bir ön koşuldur.
İstanbul’un bölgesel ve küresel finans merkezi olması sürecinde sermaye piyasamızın gelişim düzeyi ve halka açık şirketlerin yapısal nitelikleri çok önemli bir etken olacaktır. Belirlediğimiz Etik İlkeler, sermaye piyasamızda önemli bir boşluğu dolduracak ve şirketlerimize değer katacaktır. İlkelerin geniş bir kabul ile karşılanacağını umuyoruz.
 
Dünyadaki uygulamalarına bakıldığında OECD, IMF, Dünya Bankası, ICC gibi kuruluşlar tarafından gündemlerinin en üst sırasına oturtulan, işletmelerde etik değerlerin yerleştirilmesi ile ilgili düzenlemelere paralel olarak yaptığımız bu çalışmanın şirketlerimiz tarafından, ilave bir yükümlülük gibi değerlendirilmeyip gelişen ve büyüyen piyasalarda doğru konumlanmak için kendilerine önemli katkılar sağlayacak bir gelişme olarak kabul edileceği ümidiyle ülkemiz, sermaye piyasamız ve şirketlerimiz için hayırlı olmasını dileriz.
 
KOTEDER olarak, katkıları ve yakın işbirliği için TEİD’e, Çalışma Komisyonu’nun değerli üyelerine ve Sermaye Piyasası Kurulu, Borsa İstanbul ve Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği yetkililerine şükranlarımızı sunarız.”
 
KOTEDER’DEN EĞİTİM ATAĞI
 
Ülke kalkınmasında itici gücün özel girişime dayalı halka açık anonim ortaklıklar olduğu fikrinin savunulması, halka açılmaların özendirilmesi suretiyle sermayenin tabana yayılmasının hızlandırılması yönünde gönüllü çalışmalar yapmak amacıyla 2002 yılında kurulan KOTEDER (Borsaya Kote Ortaklık Yöneticileri Derneği), 31 Ekim 2013 tarihinde seçilen yeni Yönetim Kurulu’nun göreve başlamısıyla beraber faaliyetlerine hız verdi.
 
Sermaye piyasasından fon sağlayan şirketler ile düzenleyici kurumlar arasında “iletişim köprüsü” olabilmeyi hedefleyen Dernek üye sayısını hızla artırıyor. Eğitim alanında da yoğun faaliyetler yürüten KOTEDER, Sermaye Piyasası Lisanslama, Sicil ve Eğitim Kuruluşu (SPL) ile ortaklaşa bir çok eğitim programı gerçekleştirdi.