Restoranlar işçisine borçlu çıktı

18.08.2015 11:42

Son güncelleme : 18.08.2015 11:42

Restoran ve hazır yemek imalatı yapan işletmeler, işçi haklarına yönelik denetimlerde yüklü bir faturayla karşı karşıya kaldı.



İş müfettişleri, geçen yıl restoran ve hazır yemek imalatı yapan iş yerlerinde çalışanların çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik denetimler yaptı.


Sektördeki öncelikli riskler çocuk, genç, yabancı ve engelli işçi istihdamı, kısmi süreli çalışma, çalışma süreleri, işçilik alacakları, yıllık ücretli izin, kayıt ve belge tutma yükümlülükleri, kayıt dışılık ve haksız rekabetin önlenmesi olarak belirlendi.


Adana, Ankara, Antalya, Gaziantep, İzmir, Kocaeli ve Trabzon'de gerçekleştirilen denetimlerde 15 müfettiş görevlendirildi.


Müfettişler tarafından, denetim programı kapsamında 320 iş yerinden gelen 647 işveren/işveren vekiline Yiyecek ve İçecek Sektöründeki Riskler ve İş Mevzuatı konulu 17 saat eğitim verildi.


İş teftiş müfettişleri 244 iş yerinde denetim yaptı. Ayrıca çeşitli kanallarla intikal eden 31 şikayet ve ihbar dilekçesi teftiş sırasında değerlendirildi. Müfettişler, denetimlerde 7 bin 938 işçiye ulaştı. İşçilerin yüzde 73'ü erkeklerden, yüzde 27'si kadınlardan oluştu.


İşverenlere, 3 bin 835 işçinin, iş sözleşmelerinden ve tabi oldukları mevzuat hükümlerinden kaynaklanan alacaklarına ilişkin olarak 8 milyon 264 bin 856 lira brüt ödeme yaptırıldı. Denetimler sonucunda kamuya yapılan ödeme tutarı ise 4 milyon 256 bin 445 lirayı buldu. Bu tutarın 1 milyon 206 bin 448 lirası vergi, 3 milyon 49 bin 997 lirası sosyal sigorta primlerinden oluştu.


Denetimlerde, ayrıca mevzuata aykırılıkların tespit edildiği 107 iş yerine 1 milyon 211 bin 973 lira idari para cezası uygulanması istendi.


İşletmelere, işçi alacağı, vergi, sigorta primi ve idari para cezası nedeniyle toplam 13 milyon 733 bin 274 liralık fatura çıkartıldı.


Müfettişler, işin yürütümü yönünden yaptıkları denetimlerde, İş Kanunu kapsamında alt işverenlik uygulamaları, eşit davranma ilkesi, iş
sözleşmelerine yönelik yükümlülükler, kaydi/gerçek ücret uygunluğu, ücret ödeme ve kesintileri, ücretin ödenme zamanı ve şekli, ara dinlemeleri, fazla çalışma ücretinin ödenmesi, hafta tatili uygulaması, genel tatil ücretinin zamlı ödenmesi, yıllık ücretli izin hakkının kullandırılması, gece dönemi çalışmaları, analık halinde çalışma ve süt izni, yabancı uyruklu istihdamı ile kayıt dışı çalışma gibi konularda tespitlerde bulunuyor.


Bu tespitler ışığında işverenlerin, çalışanlarına, maliyeye ve sosyal güvenlik sistemine karşı yükümlülüklerini yerine getirmesi sağlanıyor. İşverenler, ihlallerin niteliğine göre idari para cezalarıyla da karşı karşıya kalabiliyor.

 





18:051.193
Değişim :  1,04% |  12,30
Açılış :  1.185  
Önceki Kapanış :  1.180  
En Yüksek
1.194
En Düşük
1.183
BIST En Aktif Hisseler18:05
ALCTL 32,78 147.515.392 % 10,00  
ATAGY 4,18 10.868.941 % 10,00  
ITTFH 9,13 372.780.482 % 10,00  
TKURU 357,50 42.590.054 % 10,00  
DAGHL 17,71 35.891.640 % 10,00  
18:05 Alış Satış %  
Dolar 7,9331 7,9347 % 0,03  
Euro 9,2915 9,3132 % 0,19  
Sterlin 10,2183 10,2696 % 0,01  
Frank 8,6366 8,6886 % -0,15  
Riyal 2,1094 2,1200 % -0,07  
18:05 Alış Satış %  
Altın Ons 1.899 1.899 -9,85  
Altın Gr. 484 484 -3,00  
Cumhuriyet 3.212 3.260 8,00  
Tam 3.197 3.277 11,87  
Yarım 1.545 1.585 5,75  
Çeyrek 775 793 2,87  
Gümüş.Ons 24,12 24,14 -0,17  
Gümüş Gr. 6,15 6,16 -0,04  
B. Petrol 42,80 42,80 -0,36