Türkiye'nin dijital dönüşümüne önderlik eden Turkcell, geleceğe
yön verme hayali olan yetenekli gençleri GNÇYTNK programı ile
teknoloji dünyasına kazandırıyor.
Turkcell'in bu yıl beşinci kez hayata geçirdiği yeni mezun işe
alım programı GNÇYTNK'te değerlendirme süreci sonuçlandı. Yaklaşık 63
bin başvurunun yapıldığı programa katılan gençler, bir yandan hayalini
kurdukları işe adım adım yaklaşırken diğer yandan kendilerini
geliştirme fırsatı buldular. Üniversite son sınıfta okuyan, yeni
mezun, yüksek lisans ve doktora öğrencileri ile iş hayatında maksimum
2 yıl deneyime sahip, 27 yaşını geçmemiş gençlerin kabul edildiği
GNÇYTNK programında bu yıl ilk kez, tersine beyin göçünü desteklemek
amacıyla Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile iş birliğine
gidilerek yurt dışında yaşayan Türk vatandaşlarına da ulaşıldı.
Turkcell Genel Müdürü Murat Erkan: "150 gencimizi ailemize
kattığımız için mutluyuz"
Turkcell Genel Müdürü Murat Erkan, Turkcell Genel Müdürü Murat
Erkan, GNÇYTNK programının genç istihdamına katkı sağlamasının yanı
sıra, Türkiye'nin dijital dönüşümüne yön verecek yeni insan kaynağının
yetişmesi açısında da büyük önem taşıdığını belirterek şöyle konuştu:
"Turkcell olarak Genç Yetenek programımızın 5. yılında en yetenekli
150 gencimizi daha ailemize kattığımız için çok mutluyuz. Turkcell, en
iyi üniversitelerden mezun olan gençlerimizin en çok çalışmak istediği
şirketlerden biri. Bunu ülkemizin dijital dönüşümüne yaptığımız
öncülüğün sonuçlarından biri olarak görüyoruz. Bu öncülüğü devam
ettirmek adına yeni katılan gençlerimizin kendilerini daha da
geliştirebilmeleri için desteğimizi sürdüreceğiz. GNÇYTNK programını
Türkiye'nin genç istihdamına önemli bir katkı olarak görüyoruz.
Böylece ülkemizi geleceğe taşıyacak olan dijital dönüşümü bir üst
seviyeye çıkarmak için gerekli olan yeni insan kaynağına da yatırım
yapmış oluyoruz. Bu stratejik sorumluluğumuzun gereğini yerine
getirmek için gençlerimize güveniyor ve onlara verdiğimiz desteği
artırarak devam ettirmeyi hedefliyoruz."

GNÇYTNK'ten bir ilk: Engelli adaylara fırsat eşitliği

GNÇYTNK bu yıl da bir işe alım programının ötesinde adeta bir
"dijital kariyer hazırlığı" programı gibi yürütüldü. Genel Yetenek ve
İngilizce sınavlarını başarı ile geçerek video mülakat aşamasına
ulaşan 2554 aday, Turkcell Akademi'nin sunduğu Geleceği Yazanlar
Platformu üzerinden sertifikalı eğitimler alarak dijital
yetkinliklerini geliştirdi. Çalışmak istedikleri departmanın
yöneticileri ile video mülakat aşamasına gelen 662 aday arasında
yapılan son değerlendirme sonucu, kendisine sunulan teklifi kabul eden
150 genç yetenek, hayallerini Turkcell'de gerçekleştirme imkanını elde
etti.
Turkcell'in güçlü altyapısı ile tamamen online olarak, uzaktan
yürütülen değerlendirme sürecinde bu yıl pek çok ilk hayata geçirildi:
Video mülakatlarda, adayların ses ve görüntülerini analiz eden yapay
zeka teknolojisi kullanıldı. Bu sayede adayların en sık kullandığı
kelimelere ve duygu durumlarına dair verilerden faydalanıldı.
Programın bu yılki en önemli yeniliklerinden birisi de online başvuru
ve değerlendirme süreçlerinin engelli adaylara %100 fırsat eşitliği
sağlayacak şekilde geliştirilmesi oldu. Bu çalışmanın bir sonucu
olarak, tüm aşamaları başarıyla geçen görme engelli üç aday, Genç
Yetenek olarak Turkcell ailesine katıldı.

GNÇYTNK ile 925 genç Turkcell ailesine katıldı

Turkcell Genel Müdürü Murat Erkan, 5 dönemdir yürütülen GNÇYTNK
programıyla toplamda 925 genç yeteneğin Turkcell ailesine katıldığını
söyleyerek, "Ayrıca yine yüzlerce gencimiz, STAJCELL programımız
sayesinde Turkcell'in farklı departmanlarında staj yaparak
geliştirdikleri projelerle yeteneklerini keşfetme ve geliştirme
imkanına sahip oluyorlar. STAJCELL programıyla, 2020 yılı yaz
döneminde 200 gencimize staj imkanı sağladık. Bizler de gurur
duyduğumuz, inovatif bakış açılarından çok şey öğrendiğimiz bu
gençlerimizin takipçisi oluyoruz. Yıl içerisinde gerçekleştirdiğimiz
proje kampları, hackathon'lar ve online yarışmalarla da yetenek
havuzumuzu sürekli olarak genişletiyoruz" dedi.

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey