Dünyada teknoloji, IT ve telekom sektörlerinde araştırma ve
değerlendirme alanındaki lider kuruluşlar arasında yer alan,
Türkiye’de de yerel ofisi ve analistleri ile faaliyet gösteren
International Data Corporation (IDC) tarafından düzenlenen “IDC
Türkiye Dijital Dönüşüm Ödülleri”ne Koç Topluluğu damgasını vurdu. Bu
yıl açıklanan 26 ana ödülün 13’ü Koç Topluluğu Şirketleri’nin olurken,
“Türkiye’nin Dijital Dönüşüm Lideri” ödülüne ise Koç Holding lâyık
görüldü. Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu, konuya ilişkin yaptığı
açıklamada 2016 yılında başlattıkları Dijital Dönüşüm Programı’nın
stratejik öncelikleri arasında yer aldığını vurgularken,
“Topluluğumuzda dijital çağa uygun bir kültürel dönüşüm gerçekleştirme
hedefiyle ilerlerken, sektörün önde gelen değerli isimlerinden oluşan
bir Danışma Kurulu’nun değerlendirmesi sonucunda çalışmalarımızın
ödüllerle taçlandırılmasından gurur duyduk” diye konuştu.
International Data Corporation Türkiye ofisi tarafından ilk defa
verilen Dijital Dönüşüm Ödülleri bu yıl Microsoft Türkiye Ofisi’nde
dördüncü kez gerçekleşen ‘’IDC Directions 2019” etkinliğinde
sahiplerini buldu. Sektörün önde gelen isimlerinden oluşan 50 kişilik
Danışma Kurulu değerlendirmesi ile ödül alacak kurum ve projeler
belirlenirken, verilen 26 ana ödülün 13’üne hayata geçirdikleri fark
yaratan projeler ile Koç Topluluğu Şirketleri lâyık görüldü. Büyük
ödül olarak gösterilen “Türkiye’nin Dijital Dönüşüm Lideri” ödülünün
sahibi ise Koç Holding olurken, ödülü Koç Dijital Dönüşüm Lideri Dr.
Murad Ardaç aldı.
2016 yılında Koç Topluluğu genelinde başlattıkları Dijital Dönüşüm
Programı’nın stratejik öncelikleri arasında yer aldığına dikkat çeken
Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu, “Hızla değişen dijital
teknolojiler bir yandan fırsatlar getirirken, diğer yandan bu değişimi
yönetemeyen şirketler için ciddi tehdit oluşturuyor. Bugüne kadar
sağlanan başarı, önümüzdeki dönemde de başarıyı garantilemiyor. Bu
çerçevede 2016 yılında Koç Topluluğu’nda Dijital Dönüşüm Programı’nı
başlattık. Amacımız teknolojinin getirdiği imkânları en iyi şekilde
değerlendirerek, şirketlerimizin rekabetçi gücünü arttırmak, onları
daha verimli, hızlı ve esnek yapılara dönüştürmek ve gelişmiş analitik
imkânları kullanarak, veriye dayalı karar verme ve iş yapma
disiplinini kültürümüzün vazgeçilmez unsuru haline getirmek.
Dolayısıyla esas önceliğimiz aslında bir kültürel dönüşüm
gerçekleştirmek! Kültürel dönüşüm dediğimiz zaman teknoloji bunun
boyutlarından sadece biri. İşte bu sebeple, konuyu bütünsel bir
yaklaşımla başta insan olmak üzere iş modelimiz, organizasyonel
yapımız ve iş süreçlerimizle ele alıyoruz. Bu çalışmaların alanında
saygın ve öncü bir kurum tarafından, sektörün önde gelen değerli
isimlerinden oluşan bir Danışma Kurulu’nun değerlendirmesi sonucunda
ödülle taçlandırılmasından gurur duyduk” diye konuştu.
IDC Türkiye Ülke Direktörü Nevin Çizmecioğulları, “Türkiye’nin
Dijital Dönüşüm Lideri” seçilen Koç Holding’in başarısını şu sözlerle
kutladı: “Teknoloji ve müşteri deneyiminde yenilikçilik bayrağını
daima ön sıralarda taşıyan Koç Holding’i ve topluluğun değerli
yöneticilerini, Türk ekonomisinin dijitalleşmesine yaptığı katkılar
nedeniyle IDC Türkiye adına içtenlikle kutlarım. Koç Topluluğu’nun
ülke genelindeki vizyoner ve başarılı yaklaşımının yanı sıra
sektörlerinde uzman, doğru yetkinliklerde ve küresel düzeyde
yarışabilecek nitelikteki değerlerinden ülkemiz adına gurur
duyuyoruz.Koç Holding, dijital dönüşüm yolculuğuna en erken başlayan
kurumlarımız arasında yer alıyor. Stratejik öncelik çerçevesinde
CDO’ları zamanında atamak gibi dijitalleşme yolunda birçok ilk’te
imzasının olması Koç Holding’in ‘Dijital Dönüşüm Lideri”
seçilmesindeki haklı başarısının birer kanıtıdır. IDC Türkiye adına
kendilerini tekrar kutlar, başarılarının diğer kurumlarımızın
yöneticilerine de ilham kaynağı olmasını dilerim.”

ÖDÜLE LÂYIK GÖRÜLEN KOÇ TOPLULUĞU ŞİRKETLERİ

DX Leader
1-Koç Holding: Koç Topluluğu Dijital Dönüşüm Programı, Dr. Murad
Ardaç
2-Yapı Kredi: Yapı Kredi Mobil, Gülter Bedel
3-Ford Otosan: Ford Otosan Dijital Dönüşüm Programı, Hayriye
Karadeniz

Omni Experience Inovator

3-Otokoç Otomotiv: LASTICK (Kış Lastiği Kiralama)

Information Visionary

1-Demir Export: Madencilikte Büyük Veri ve IoT
1-Yapı Kredi: Finansal Dokümanların Analitik İşlenmesi
2-Tofaş: Fiat Yol Arkadaşım
3-Ford Otosan: Sanayide IoT Platformu

Operating Model Master

1-Ford Otosan: Dijital Fabrika
3-Yapı Kredi: YapıKredi WhatsApp

Talent Accelarator

1-Yapı Kredi: YapıKredi API Platformu
2-Setur: İşgücü Optimizasyonu & Performans Yönetimi
3-Ford Otosan: İnsan Kaynakları Analitiği ve Çalışan Bağlılığı

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey