Yaklaşık 4000 kişilik başvuru aldıklarını belirten Logo Grup İnsan
ve Organizasyonel Dönüşüm Başkanı Hande Yalgın, “Türkiye’nin lider
yazılım firmalarından biri olan Logo Yazılım olarak yoğun bir yaz
dönemine başladık. Adaylarımız için 1650 video mülakat, 1600 teknik
sınav, 200’den fazla vaka analizi hazırladık. Ayrıca staj yapacak
adaylarımızı belirlerken cinsiyet eşitliğine de önem verdik. Bugün
Logo ailesinin bir ferdi olmaya aday arkadaşlarımız %50 kadın %50
erkek oranıyla belirlendi. Öte yandan Covid-19 gündemi nedeniyle artan
evden çalışma sürecine yanıt verebilmek, gençlerimizin pandemiden en
az şekilde etkilenmesini sağlayabilmek için tüm imkanlarımızı seferber
etmiş durumdayız. Türkiye’nin lider bilişim markalarından biri olarak
dijital dönüşümde öncü ve rehber rolümüzle genç yeteneklere online
staj programı yarattık. Teknik altyapımız ve uzaktan iş yapma
kültürümüz sayesinde gerçekleştireceğimiz tüm oryantasyon, eğitim ve
iş yapışımızı dijitalleştiriyoruz. Staja kabul edilen tüm adaylarımız
Logo staj yolculuğunda onlara yol gösterici olacak, bu süreçte
farkındalığını artıracak ve gelişimini destekleyecek, organizasyonel
kültüre adaptasyonunu hızlandıracak “Gölge Liderler” tarafından takip
edilecekler. Stajyerlerimiz mesleki eğitim alanında bağlı bulundukları
ekiplerden eğitim almanın yanında tüm stajyerlere oryantasyon
sürecinden başlayarak iş hayatında ihtiyaç duyacakları çevik çalışma
yöntemleri ve iletişim gibi konularda eğitimler verilecek. Bunun
yanında uzaktan iş yapma konusunda ayrıca eğitimler planladık. Logo’da
kariyerine devam etmek konusunda ilginin yoğun olduğunu görmek bizler
için bir gurur kaynağı oldu.” dedi.
“LOG-in” adı altında üniversite öğrencilerine staj imkânı sunan
Logo Yazılım, gençlerin gerçek bir çalışan deneyimi yaşamasına da önem
veriyor.

2019’da 76 stajyer Logo’da staj yolculuğunu tamamlamıştı

2019 yılında 4.400’den fazla stajyer adayı stajyer programına
başvurarak teknik test (.NET ve Java dilinde), video mülakat, vaka
çalışması ve kişilik envanteri gibi işe alım süreçlerine dahil
ediliyor. Bu aşamaları başarıyla tamamlayan adaylar stajyer olarak
ilgili bölümlere yerleştiriliyor. 2019 yılında %50 kadın erkek
oranıyla 76 stajyer Logo’da staj yolculuğunu tamamladı. Stajyerler bu
süreçte oryantasyon programı, sosyal beceriler ve teknik eğitimlere de
katıldı. Ayrıca staj sonunda 15 yarı zamanlı, 3 sürekli olmak üzere
toplam 18 stajyer, kariyerlerine Logo’da devam etme fırsatı buldu.

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey