KONUYA ILISKIN OLARAK YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:

`PINAR TUBA TEMIZKAN, 1996 YILINDA GALATASARAY LISESI, 2000 YILINDA ISTANBUL
TEKNIK UNIVERSITESI ENDUSTRI MUHENDISLIGI BOLUMU`NDEN MEZUN OLDU. TEMIZKAN,
2012 YILINDA THE COACHES TRAINING INSTITUTE (CTI) CO-ACTIVE KOCLUK PROGRAMI`NI,
2013 YILINDA THE COACHES TRAINING INSTITUTE (CTI) LIDERLIK PROGRAMI`NI
TAMAMLADI.
CALISMA HAYATINA ALTERNATIFBANK, ERCIYAS BIRACILIK, SETUR VE
GILLETTE SIRKETLERINDEKI PROJELERDE GOREV ALARAK BASLAYAN PINAR TUBA TEMIZKAN,
ARDINDAN ARTHUR ANDERSEN`DA HUMAN CAPITAL BOLUMU`NDE DANISMAN OLARAK CALISTI.
ELI LILLY TURKIYE`DE INSAN KAYNAKLARI KIDEMLI IS ORTAGI OLARAK GOREV YAPAN
TEMIZKAN, CALISMA HAYATINA ALCATEL LUCENT`DA DEVAM ETTI. TEMIZKAN, ALCATEL
LUCENT`DA SIRASIYLA TURKIYE UCRETLENDIRME VE ORGANIZASYONEL GELISIM MUDURU;
AKDENIZ VE AFRIKA BOLGE UCRETLENDIRME MUDURU; TURKIYE VE AZERBAYCAN INSAN
KAYNAKLARI GRUP MUDURU; RUSYA, MERKEZ VE DOGU AVRUPA YETENEK GELISIM MUDURU VE
TURKIYE ILE AZERBAYCAN INSAN KAYNAKLARI VE ALCATEL LUCENT UNIVERSITESI ISTANBUL
DIREKTORU OLARAK GOREV YAPTI. PINAR TUBA TEMIZKAN, SON OLARAK AMGEN TURKIYE`DE
GECIS DONEMINDE INSAN KAYNAKLARI DIREKTORU OLARAK GOREV YAPTI VE AYNI ZAMANDA
CTI TURKIYE VE MANAGEMENT CENTER EUROPE ILE DANISMANLIK PROJELERINDE CALISTI.
`

-MATRIKS-