TAV Technologies, 60’tan fazla ülkede iş yeri kültürü ve çalışan
memnuniyeti konusunda çalışan Great Place to Work Enstitüsü’nün
yürüttüğü programa katılarak sertifikasyon almaya hak kazandı.
Havalimanı teknoloji çözümleri konusunda uzmanlaşan TAV
Technologies, çalışan memnuniyeti konusunda yaptığı çalışmaları
bağımsız bir değerlendirmeyle tescil etti. Şirket, kurum kültürü
konusunda araştırma ve danışmanlık hizmeti veren Great Place to Work
Enstitüsü tarafından verilen sertifikasyonu almaya hak kazandı.
TAV Technologies Genel Müdürü Kerem Öztürk “Bugün 12 ülkede 30’dan
fazla havalimanında ürün ve hizmetlerimizle yer alıyoruz. Sahip
olduğumuz çok uluslu ve yetkin insan kaynağı sayesinde küresel ölçekte
rekabet ediyoruz. Çalışan memnuniyeti tüm süreçlerimizin odağında yer
alıyor. Şeffaf ve açık iletişime dayalı, çalışanların karar
süreçlerine katıldığı, güvene dayalı bir iş kültürünü geliştirmek
üzere çalışıyoruz. Gerçekleştirdiğimiz çalışmaların sonuçlarını, bu
alanda uluslararası ölçekte kapsamlı bir program yürüten Great Place
to Work Enstitüsü ile değerlendirdik. Çalışanlarımızın mutluluğunu en
üst düzeyde tutarak en iyi işverenler arasında yer almak üzere
çalışmaya devam edeceğiz” dedi.
TAV Technologies İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Candemir
Akyıldız “İş hayatında, özellikle de içinde bulunduğumuz havacılık
sektörü gibi emek yoğun sektörlerde çalışan bağlılığını ve
memnuniyetini sağlamak çok değerli bir süreçtir. Bizler, TAV
Havalimanları İnsan Kaynakları Grup Başkanı Hakan Öker’in tüm grup
şirketleri için hedeflemiş olduğu ‘çalışan için adil, şirket için
doğru olanı yapmak’ ilkesini, şeffaf ve adil yönetim kültürümüzün
vazgeçilmezi olarak belirledik” açıklamasını ekledi.

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey