DOĞUM İZNİ 24 HAFTA OLDU MU? 2026 doğum izni uzatıldı mı, teklif Meclis'ten geçti mi, ne zaman yasalaşacak?

Doğum izni süresinin artırılmasına yönelik hazırlanan kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülmeye devam ediyor. Sosyal medya düzenlemeleriyle birlikte ele alınan teklif kapsamında, mevcut doğum izni süresinin uzatılması ve çalışan ebeveynlere sağlanan hakların genişletilmesi planlanıyor. Henüz yasalaşma süreci tamamlanmayan düzenlemeye ilişkin detaylar ve doğum izninin kaç haftaya çıkarılacağı ise kamuoyunda yakından takip ediliyor. İşte, konuya dair bilgiler...

DOĞUM İZNİ UZATILDI MI, MECLİS'TE ONAYLANDI MI?

TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda, sosyal medya düzenlemeleri ile doğum iznine ilişkin değişiklikleri de içeren “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi”nin görüşmeleri sürüyor.

Meclis gündemine gelecek olan doğum izninin uzatılmasını öngören teklif, TBMM'de onaylandıktan sonra Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecek.

DOĞUM İZNİ KAÇ HAFTA OLACAK?

Teklifte imzası bulunan AK Parti Düzce Milletvekili Ercan Öztürk, "Teklif kapsamında; kadın çalışanların doğum sonrası izin süresini 8 haftadan 16 haftaya çıkararak, toplam doğum iznini 24 haftaya yükseltiyoruz. Biz yalnızca bir çalışma hayatı düzenlemesi getirmiyoruz. Çocuk gelişimi açısından son derece kritik bir adımı aslında hayata geçiriyoruz. Bilimsel araştırmalar da açıkça göstermektedir ki bir bebeğin hayatındaki en önemli dönem, doğumdan sonraki ilk aylardır. Bu dönemde anne ile kurulan bağ, çocuğun fiziksel, zihinsel ve duygusal gelişimi açısından hayati öneme sahiptir. Getirdiğimiz düzenlemeyle birlikte; çocuklar hayatlarının en kritik dönemlerinde anneleriyle daha fazla vakit geçirmelerini sağlayacak, Dünya Sağlık Örgütü’nün tavsiye ettiği en az 6 aylık emzirme süresiyle uyumlu bir sistem oluşturulacak. Bu, işçi statüsündeki çalışanları, askeri personeli, jandarma ve sahil güvenlik personelini de kapsayacak. Bunun yanında babalık iznini de 5 günden 10 güne çıkarıyoruz" dedi.

Yeni yasal taslakla birlikte çalışan annelere yapılan toplam ödeme tutarlarının 336 bin TL’ye kadar yükselmesi öngörülüyor. Bu destek, kadınların hem doğum sonrası istihdamda kalmasını hem de kariyerlerini sürdürmesini amaçlıyor.