Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı 402 personel alımı yapacak! TEİAŞ personel alımı başvurusu ne zaman, nasıl yapılır?
09.04.2026 - 14:57 | Son Güncellenme:
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, 402 personel alımı yapacağını duyurdu. TEİAŞ bünyesinde istihdam edilecek olan toplam 396 Tekniker ile 6 yardımcı hizmetlerde görev alacak personel kadroları için başvuruların Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlüklerinden ve İŞKUR internet sitesi üzerinden yapılacağı açıklandı. Yayımlanan ilan ile Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı personel alımı başvuru şartları ile tarihleri de paylaşıldı. Peki, TEİAŞ personel alımı başvurusu ne zaman, nasıl yapılır? İşte, detaylar...
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı 402 personel alımı yapacak. İşe alınacak personelin çalıştırılacağı ili, unvanı, sayısı ve aranılan şartlar Bakanlık tarafından duyuruldu. Peki, 2026 TEİAŞ personel alımı başvurusu ne zaman, nasıl yapılır? İşte, konuya dair bilgiler...
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN VE NASIL YAPILIR?
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, TEİAŞ bünyesinde yapılacak personel alımı için başvurular 13-17 Nisan 2026 tarihleri arasında 5 gün boyunca Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlüklerinden, İŞKUR internet sitesinden yapılabilecek.
Adaylar, https://esube.iskur.gov.tr/ adresi üzerinden “İş Arayan" linkine TC kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak veya e-Devlet üzerinden başvurularını yapabilecektir.
KADRO VE BRANŞ DAĞILIMI
324'ü Elektrik, 40'ı Elektronik, 14'ü İnşaat, 8'i Harita, 4'ü Makine, 2'si Kimya, 2'si Sıhhi Tesisat, 1'i Teknik Resssam ve 1'i Kaynak Teknikeri olmak üzere
toplam 396 Tekniker ile
3 Aşçı, 2 Resepsiyon Görevlisi, ve 1 Garson olmak üzere Önlisans mezunu toplam 6 yardımcı hizmetlerde görev alacak personel alımı gerçekleştirilecek.
SÖZLÜ SINAVA KATILACAK ADAYLARIN BELİRLENMESİ
İŞKUR'a başvuru yapan adaylardan;
- 2024 yılı KPSS P93 puan türünden altmış (60) ve üzeri puan almış olmak kaydıyla, talep şartlarına uygun adaylar arasından, en yüksek KPSS puanından başlanmak üzere açık iş sayısının dört (4) katı aday;
- Öncelik hakkına sahip olarak başvuran adaylardan talep şartlarına uygun olanlar arasından, öncelik hakkı sahipliğine ilişkin belgenin tarihi esas alınarak ve eski tarihli belgelerden başlanmak suretiyle, açık iş sayısının dört (4) katı aday ayrı listeler hâlinde Şirketimize gönderilecek ve başvuru şartlarına uyan adayların tamamı sözlü sınava davet edilecektir.
PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI VE TÜM DETAYLAR İÇİN TIKLAYIN
