GSB SINAVSIZ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI: 190 avukat ve mühendis alımı yapılacak! GSB personel alımı başvuru ne zaman, şartlar neler?
21.06.2026 - 22:27 | Son Güncellenme:
GSB personel alımı başvuruları ne zaman başlayacak, şartlar neler? Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere 190 avukat ve mühendis alımı yapılacağı açıklandı. Taşra teşkilatında görevlendirilecek adaylar için KPSS puanı esas alınacak ve yazılı ya da sözlü sınav yapılmayacak. Peki, Gençlik ve Spor Bakanlığı sözleşmeli personel alımı başvuru şartları neler ve başvurular nasıl yapılacak?
Bakanlığın taşra teşkilatı Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere, boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonları için yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puanı esas alınarak avukat ve mühendis alımı yapılacak. Bakanlık bünyesinde görev almak isteyen adaylar aramalarını hızlandırdı. Peki, GSB personel alımı başvuru ne zaman, şartlar neler?
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
Adaylar başvurularını, 22 Haziran 2026 (00.00) – 26 Haziran 2026 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr/isealim) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.
Adaylar gerekli belgelerini başvuru sisteminde belirtilen yerlere istenilen formatta yükleyecektir. Ön ve arka yüzünde bilgi yer alan tüm belgelerin iki tarafının ve birden fazla sayfası olan belgelerin tüm sayfalarının da sistemde belirlenen yere yüklenmesi gerekmektedir.
Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr/isealim) adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
ARANAN GENEL ŞARTLAR
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç),
2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve başvuru yaptığı pozisyon için ilgili puan türünde belirlenen asgari puanı almış olmak,
Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda ve özel şartlar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak,
Mezuniyet tarihi sonrasında olmak kaydıyla son başvuru tarihi itibarıyla en az 360 gün (staj süreleri hariç) sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle mesleki tecrübeye sahip olmak,
Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1’inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak,
Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak,
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
