Özel sektörde zamlar belli oldu...

24.12.2014 11:06

Son güncelleme : 24.12.2014 12:32



PERYÖN 2015 Yılı Ücret Araştırması’na göre; özel sektörde 2015’te ücretlere ortalama yüzde 9 zam yapılacak.






Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından her yıl sonu gerçekleştirilen Ücret Araştırması tamamlandı. PERYÖN 2015 Yılı Ücret Araştırması’na göre özel sektör 2015’te çalışanların ücretlerine ortalama yüzde 9 zam yapacak.

PERYÖN 2015 Yılı Ücret Araştırması, başta perakende, profesyonel hizmetler, finansal hizmetler, enerji ve üretim sektörlerinden olmak üzere Türkiye’nin önde gelen 77 şirketinin katılımıyla gerçekleştirildi.


En yüksek artış kimyada


Katılımcı şirketlerin yüzde 35’inin çalışan sayısı binin üzerindeyken, yüzde 20’sinin çalışan sayısı ise 101-250 kişi arasında değişiyor. 2015 yılı ortalama ücret artışı yüzde 9 seviyesindeyken sektörel bazda en yüksek ücret artışı kimya (yüzde 11), teknoloji (yüzde 10,7), profesyonel hizmetler (yüzde 10,4) sektörlerinde yapılacak.


Müdürler daha çok zam alacak


Çalışan kategorilerine göre en yüksek ücret zammını yüzde 9,84 ile şef-müdür düzeyi alıyor. En düşük ücret artışı ise yüzde 8,5 ile mavi yakalı çalışanlarda.



Yılda bir zam


Araştırmaya göre katılımcıların yüzde 85’i yılda bir kez, yüzde 15’i yılda iki kez ücret artışı gerçekleştiriyor. Yılda bir kez ücret artışı gerçekleştirecek olan şirketler genellikle bu dönemi Ocak-Mart dönemi olarak seçiyor. Yılda iki kez ücret artışı yapan şirketlerse ikinci artışı Temmuz-Eylül döneminde gerçekleştiriyor. Ücret artışı yaparken belirleyici kriterler;

- kişinin ve pozisyonunun şirket içindeki kritiklik/önem düzeyi,

- kişinin şirket içindeki ücret skalasındaki konumu,

- aynı/benzer görevlere piyasada verilen ücretler olarak sıralanıyor.


Şirketlerin dörtte birinde ikramiye ve prim yok


İkramiye ve prim gibi ücret tamamlayıcıları uygulamaları açısından, katılımcıların yüzde 44’ü 2015’te ücret tamamlayıcılarında herhangi bir değişikliğe gitmeyeceğini belirtti. Yüzde 27’si ücret tamamlayıcılarında artış, yüzde 4’ü ise azalma bütçeliyor. Katılımcıların yüzde 25’i ise şirketlerinde ikramiye, prim gibi ücret tamamlayıcı uygulamaların olmadığını bildirdi.

Yan haklarda sağlık sigortası ve şirket aracı ilk sırada


Araştırma sonuçları şirketlerin yan hak politikaları hakkında da şu sonuçlara ulaştı:

Katılımcı şirketlerin;

- Yüzde 57’si çalışanlarına sağlık sigortası ve şirket aracı sağlıyor.

- Yüzde 29’u hayat sigortası sunuyor.

- Yüzde 44’ü kısa dönemli teşvik/performans primi (1 yıl) sağlıyor.

- Yüzde 17’sinin bireysel emeklilik politikası var.





18:0510.108
Değişim :  -1,64% |  -168,07
Açılış :  10.138  
Önceki Kapanış :  10.276  
En Düşük
10.093
En Yüksek
10.183
imkb grafik
BIST En Aktif Hisseler18:05
RALYH 114,40 288.255.054 % 10,00  
IDGYO 2,75 14.199.455 % 10,00  
CEMAS 11,23 292.850.741 % 9,99  
MMCAS 32,38 2.732.127 % 9,99  
VSNMD 487,50 92.031.996 % 9,98  
18:05 Alış Satış %  
Dolar 39,9181 40,0478 % 0,19  
Euro 46,7992 46,9357 % 0,20  
Sterlin 54,2540 54,5260 % 0,03  
Frank 49,9531 50,2035 % 0,03  
Riyal 10,6324 10,6857 % 0,00  
18:05 Alış Satış %  
Gümüş ONS 36,75 36,79 % 0,66  
Platin 1.365,85 1.374,81 % 0,66  
Paladyum 1.110,01 1.117,30 % 0,66  
Brent Pet. 69,58 69,58 % 0,66  
Altın Ons 3.336,52 3.337,46 % 0,66