Akbank'ın, Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU iş
birliğiyle hayata geçirdiği "Akbank Aile Şirketleri Akademisi"nin yeni
eğitim döneminin ilk modülü 24-26 Eylül tarihleri arasında
gerçekleştirilecek.
Akbank, Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU iş
birliğiyle hazırladığı "Akbank Aile Şirketleri Akademisi" ile
şirketlerin kurumsallaşmasını ve sürdürülebilir olmasını hedefliyor.
2014 yılında ilk mezunlarını veren Akademi'nin yeni eğitim döneminin
ilk modülü 24-26 Eylül tarihleri arasında yapılacak. Toplam 3
modülden oluşacak eğitimlerin ikincisi 22-24 Ekim, üçüncüsü ise 27-29
Kasım tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Şirket sahibi ya da
şirkette çalışan aile üyelerinin katılabildiği programın başvuruları
17 Eylül'e kadar www.akbank.com adresi üzerinden yapılabilecek.
Aile şirketleri için tasarlanan program kapsamındaki dersler her
biri konusunda uzman ve iş dünyasında üst düzey yöneticilik yapmış EDU
eğitim ortaklarının yanı sıra programa katkıda bulunan Deloitte
Türkiye eğitimcileri tarafından verilecek. Akbank Aile Şirketleri
Akademisi, aile işletmelerinin rekabet gücünü artırma ve sağlıklı
büyümelerini sağlama, sürdürülebilirlik ve kurumsallaşma çalışmalarına
destek olmayı hedefliyor. Program kapsamında stratejik yönetimden iş
geliştirme ve inovasyona, kurumsallaşmadan, finansa, şirketlerde iyi
yönetim uygulamalarından, hukuki konulara ve insan kaynağı yönetimine
kadar pek çok konuda aile şirketi temsilcilerinin ihtiyaç duyacağı
başlıklar ele alınıyor. Dünyadan ve Türkiye'den örneklerle teori ile
pratiği birleştiren bilgilere yer veriliyor.
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi, EDU, Akbank Aile
Şirketleri Akademisi eğitim programlarını, tamamen aile şirketlerinin
gelişim ihtiyaçlarına özel en uygun içerikler ve en etkin öğrenme
yaklaşımları kullanılarak tasarladı. Eğitim programlarına katılan aile
şirketleri, değişen dünyaya ayak uydurmak ve sürdürülebilirliği esas
alan bir işletme olma yolunda önemli bir adım atıyor.
Program'a ilişkin bilgi veren Akbank Perakende Bankacılık 'tan
Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz, bazı aile şirketlerinin
devam edememesinin nedenlerinin başında, nesilden nesile geçiş
planının ve tanımlanmış bir sürecin olmadığına işaret etti ve ekledi:
"Aile şirketlerinde şirket içi kuralların yanı sıra doğal olarak
duygular da devreye giriyor. Duyguların yoğun olduğu bu ortamda
şirketlerin gelecek nesillere sağlıklı olarak devam etmesi için
kurumsallaşması şart. Uzun vadede aile içi anlaşmazlıklar,
profesyonellerin bu şirketlerde yaşadığı zorluklar gibi birçok sorun
nedeni ile büyüme ve finansal başarı sürdürülemiyor. Firma sahipleri
şirket içi sorunlarla uğraşırken bir yandan da rekabetle başa çıkmak
zorunda kalıyorlar. Yıllarca alın teri ile çalışıp büyük bir özveriyle
devam ettirdikleri şirketleri işte bu ortamda yok olma noktasına
gelebiliyor. Bu programı çok önemsiyoruz çünkü aile şirketlerinin
büyümesinin Türkiye ekonomisinin gelişmesi için kritik olduğuna
inanıyoruz."
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi, EDU Direktörü Dr.
Cüneyt Evirgen ise program hakkındaki görüşlerini şu şekilde ifade
etti: "Türkiye'de faaliyet gösteren tüm şirketlerin yaklaşık %95'i
aile şirketi. Dolayısıyla da aile şirketleri Türkiye'de özel sektörün
ana lokomotifini oluşturuyor. Bu noktada gerek ülkemizin ekonomik
anlamdaki geleceği gerekse aile şirketlerinde sağlıklı büyüme, şirket
devamlılığı ve yeni kuşaklara aktarımı için kurumsallaşmanın
temellerini sağlam atmak gerekiyor. Akbank işbirliği ile 5 yıldır
hayata geçirdiğimiz Aile Şirketleri Akademisi'nde de aile
şirketlerinin rekabet güçlerini arttırarak karlı büyümelerine ve
sürdürülebilirliklerine destek vermeyi amaçlıyoruz. Strateji, iş
planı, finans, aile anayasası, iç denetim gibi kurumsallaşmanın temas
ettiği ana konulara değinilen programda aile şirketlerinin gelişim
ihtiyaçlarına özel içerikler sunuyoruz. İlerleme için değişim ve
gelişimin kaçınılmaz olduğu bu dönemde Sabancı Üniversitesi, EDU
olarak Akbank Aile Şirketleri Akademisi programı ve program
çıktılarıyla ülke ekonomisine önemli katkı sağlayacak bir adım
attığımıza inanıyoruz."

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey