ikliğin bir an önce giderilmesi
yönündeki beklentiler giderek artıyor. Öte yandan bölgesel ya da yerel
olarak bir kalkınma planının yapılmasının Adana'ya ivme kazandıracağı
düşünülüyor.

Ar-Ge ile ilgili bir takım kolaylıkların sağlanması

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından Ar-Ge merkezi statüsüne
kavuşabilmek ve Ar-Ge teşviklerinden faydalanabilmek için en az 15
kişiyi istihdam ettirme şartı aranıyor. Oysaki AOSB'deki birçok
firmanın 15 kişiyi istihdam ettirecek bir Ar-Ge çalışması henüz söz
konusu değil. Bölge sanayicileri her fırsatta bu sayının aşağıya
çekilmesinin altını çiziyor. Buna ek olarak Ar-Ge ile ilgili
TÜBİTAK'ın tüm teşviklerinin özellikle üretim noktasında artırılması
ve personel sayılarının azaltılması gerektiği düşünülüyor.

Finansa ulaşımın kolaylaştırılması

Kredilerde destek bekleyen AOSB'de yer alan sanayiciler, Türkiye
ekonomisine artı değer sağlayan bir bölge olarak gerek bankalar
gerekse de devlet nezdinde finans anlamında desteklenmeyi bekliyor.
Diğer yandan kendi kaynağı ile alt ve üst yapı çalışmalarını sürdüren
bölge, kaynağa erişim noktasında sesini duyurmaya çalışıyor.

İhracat ve markalaşma için kolektif çalışma

Marka ve ihracatın bir arada düşünülmesi gerekiyor. Marka olmadan
ihracat, ihracat olmadan da marka olamıyorsunuz. Bu anlamda birlik
olup, bir pazarlama şirketi kurarak, hem kolayca bir marka
oluşturmanın hem de ihracatın yolu açılabilir. İhracat ve markalaşma
için kolektif çalışmaya ihtiyaç duyuluyor.

Sürdürülebilir enerji kaynaklarının göz ardı edilmemesi

AOSB güneş enerjisi kullanımı ile kendi kaynağından yararlandığı
gibi Türkiye'yi GES'e de (Güneş Enerji Santralleri) yönlendiriyor. Bu
anlamda bölge sanayicisi sürdürülebilir enerji kaynaklarının
desteklenmesi gerektiği noktasında hem fikir.

Girişimcilerin desteklenmesi

Adana'da bir ekosistem kurulmadığı gibi girişimciler de
desteklenme noktasında sıkıntı yaşıyor. Bu anlamda Sanayi ve Teknoloji
Bakanlığı'nın yapısının değişmesi yönünde bir beklenti söz konusu.
Üretime yönelik 'daha hiyerarşik değil lokale nasıl daha fazla
yayılır'a bakılmalı. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı çatısı altında yer
alan Merkezi Genel Verimlilik Müdürlüğü'nün AOSB bünyesine alınmasının
daha faydalı olacağı vurgulanıyor.


AOSB Ortak Akıl Toplantısı'na AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir
Sütcü, Halkbank KOBİ Pazarlama 2. Daire Başkanı Özer Torgal, Altınbaş
Üniversitesi, İktisadi ve İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Dekanı /
Turkishtime Toplantı Moderatörü Prof. Dr. Ercan Gegez, AOSB Yönetim
Kurulu Başkan Vekilli / Adana Mensucat San. Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu
Başkanı Ömer Kaya, AOSB Yönetim Kurulu Üyesi / Ako Mermer Kablo
Taşımacılık San. Tic. Ltd. Şti. Yönetim Kurulu Üyesi Yusuf Kara, AOSB
Yönetim Kurulu Üyesi / EMS Onatça Plastik Ltd. Şti. Yönetim Kurulu
Başkan Yardımcısı Selahattin Onatça, AOSB Yönetim Kurulu Üyesi / Expel
İlaç San. Mak. Tic. Ltd. Şti. Yönetim Kurulu Başkanı M. Nedim
Büyüknacar, Norm Mühendislik Makina San. Taah. ve Tic. Ltd. Şti.
Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Fidan, AOSB Bölge Müdürü Ersin Akpınar,
Bilici Holding Yönetim Kurulu Üyesi Süleyman Bilici, Gizir A.Ş.
Yönetim Kurulu Üyesi Ali Cenk Gizir, Demirağlar Orman Ürünleri San. ve
Tic. Ltd. Şti. Genel Müdür Yardımcısı Cumhur Demirağ, Kastamonu
Entegre Ağaç San. Tic. A.Ş. Fabrika Direktörü Ergin Turan, Panel
Elektrik Hidr. Mak. San. Tic. Ltd. Şti. Genel Müdürü Hamit
Yüzereroğlu, Oğuz Tekstil San. ve Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı
İsrafil Uçurum, Transformatör Elektromekanik San. Tic. Ltd. Şti. Genel
Müdür Yardımcısı (Teknik Koordinatör) Hakkı Mert Dağsuyu, Ulusoy
Tekstil San. Tic. A.Ş. Genel Müdürü Mehmet Ulusoy, Zahit Alüminyum
San. ve Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Zahit Balbay ve Turkishtime
Yönetim Kurulu Başkanı Filiz Özkan katıldı.


Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey