GNCMNTR programıyla gençler üst düzey yöneticilere yeni neslin
dünyasını gençlerin gözünden algılayabilmeleri için mentorluk yapıyor.
Tersine mentorluk programı GNCMNTR ile Turkcell'de çalışan en genç
takım üyeleri üst düzey yöneticilere yeni neslin iç görülerini
anlatıyor
Turkcell, çalışanlarına olan yatırımlarını güçlendirme hedefiyle
başlattığı tersine mentorluk sürecini başarıyla sürdürüyor. Genç
Yetenek Programı ile yaklaşık 3 yıldır Turkcell'de çalışan, 29 yaş
altı gençler, genel müdür ve genel müdür yardımcıları karşısında
mentor koltuğuna oturuyor, yeni neslin teknolojiye bakış açısını ve iç
görülerini aktarıyor.

"Gençlerimiz anlatıyor, biz dinliyoruz"

Turkcell İK Direktörü Hasan Kaya, GNCMNTR Programı'nı şu sözlerle
değerlendirdi: "Turkcell, kendi çalışanları için bir üniversite
niteliğinde. Çalışanlarımıza, kendilerini sürekli geliştirebilecekleri
eğitimler ve fırsatlar sunuyoruz. İnsan kaynağımızı zenginleştirme
konusunda yenilikçi uygulamalarımızı başarıyla sürdürüyoruz. Genelde
deneyimli ve yaşça ileri çalışanların tecrübelerini gençlere aktardığı
mentorlok programımızı GNCMNTR ile tersine çevirerek, başarıyla
sürdürmeye devam ediyoruz. Çünkü biliyoruz ki, özellikle hızla
dijitalleşen çağımızda gençlerden öğreneceğimiz çok şey var.
Gençlerimiz konuşuyor, biz dinliyoruz."

Amaç kuşaklararası dayanışma

GNCMNTR Programı ile belirlenen konuların üst düzey yöneticilerle
paylaşılmasından ziyade, genç çalışanların konuları yorumlaması ve
kendi öngörülerini paylaşıyor. Ayrıca programla, kurum içinde
kuşaklararası dayanışma ve iletişimin artırılması, genç çalışan
bağlılığının artırılması, kurumsal öğrenmenin zenginleştirilmesi,
teknoloji kavrayışının ve bu konudaki çalışan öngörülerinin paylaşımı
amaçlanıyor. Program kapsamında menti ve mentorlar için belirlenen
konular arasında, endüstriyel ve organizasyonel psikoloji, IOT &
dijital dönüşüm, dijital medya okuryazarlığı ve siber vatandaşlık,
blockchain, oyun analizi, yayıncılık, fiyatlandırma, global
platformlarda liderlik ve çalışan bağlılığı arasındaki stratejik bakış
açısı ve gençlerle iletişim yer alıyor.


Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey