Türk otomotiv sektörünün öncü şirketi Ford Otosan, 2017 yılı
Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayınladı. Raporda ticari ve finansal
performansı ile toplumsal değer yaratma vizyonunu bir bütün olarak ele
alan Ford Otosan, inovasyon ve dijitalleşme merkezli yaklaşımını,
iklim değişikliğinin etkileriyle mücadelede katedilen mesafe ve
toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesi için yürütülen
programlarını kamuoyuyla paylaştı.
Ford Otosan, Global Reporting Initiative (GRI) tarafından
yayınlanan GRI Standartları’nın (GRI Standards) “temel” (core)
ilkeleri doğrultusunda hazırladığı 1 Ocak – 31 Aralık 2017 tarihleri
arasındaki dönemi kapsayan 2017 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nu
yayınladı. Sürdürülebilirlik alanında gösterdiği performansla 2017
yılında Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi’ndeki yerini bu yıl
da koruyan Ford Otosan, sorumlu yatırım konusunda uluslararası ölçekte
kabul gören “FTSE4Good - Gelişmekte Olan Piyasalar Endeksi”nde yer
almaya hak kazanarak önemli bir başarıya imza attı.

Haydar Yenigün: “Yarattığımız olumlu etkinin alanını daha da
genişletmeyi hedefliyoruz.”

Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün açıklamasında sosyal,
çevresel ve ekonomik çalışma alanlarında küresel ve yerel gündemi
takip ederek şirket faaliyetlerini şekillendirdiklerini belirterek,
şunları kaydetti:
“Ford Otosan olarak üretim, satışlar, ihracat, dağıttığımız kâr
payı ve istihdam dahil olmak üzere pek çok alanda tarihimizin en
yüksek performansına ulaştığımız bir yılı geride bıraktık. Güçlü
finansal performansımızı çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında,
Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ne katkı
sağlamaya yönelik uygulamalarla desteklemeye devam ediyoruz.
Oluşturduğumuz açık inovasyon stratejisiyle uyumlu şekilde, akıllı
mobilite, Endüstri 4.0, bağlı araçlar ve dijitalleşme gibi alanlarda
paydaşlarımızla birlikte yenilikçi fikirler geliştirdik. Atıkları
değerlendirme çalışmalarımız kapsamında gerçekleştirdiğimiz proje ile
çay atıklarından alternatif bir iç gövde parçası tasarlamayı başardık.
Geliştirdiğimiz yenilikçi fikirlerle çevresel etkilerin yönetimi
konusunda büyük yol kat ettik. 11.501 çalışanla istihdamda rekorumuzu
kırdığımız 2017 yılında kadın çalışan sayımızda %26 artış sağladık ve
başta toplumsal cinsiyet eşitliği olmak üzere pek çok alanda toplumsal
yatırımlarımızı sürdürdük. Kadın çalışan sayımız en yüksek orana
ulaşırken, kız öğrencileri mühendis olmaya teşvik etmek amacıyla
başlattığımız “Bal Arıları Mühendis Oluyor” projemiz kapsamında 10
bine yakın kız öğrenciye ulaştık. Koç-Ford eşit ortaklığının 20.
yılını tamamladığı bu yılda, Türkiye’nin en değerli ve en çok tercih
edilen sanayi şirketi olma vizyonumuza ulaşmak için önemli adımlar
attık. Bu kapsamda yaptığımız çalışmaları 2017 Sürdürülebilirlik
Raporumuz aracılığıyla paydaşlarımızla şeffaf bir şekilde paylaşarak
yarattığımız olumlu etkinin alanını genişletmeyi hedefliyoruz.
Önümüzdeki dönemde de tüm paydaşlarımızla birlikte katma değer
yaratmaya devam edeceğiz.”

Ürünler ve üretim süreçlerinde en yüksek verimliliğe ulaşarak
doğal kaynaklar üzerindeki etki azaltıldı

Ford Otosan, 2017 yılında çevresel etkilerin yönetimi konusundaki
gelişim trendini sürdürdü. 2016 yılında 0,58 ton CO2/araç olan emisyon
salınımı, 2017’de 0,52 ton CO2/araç düzeyine, temiz su tüketiminde ise
2,98 m3/araçtan 2,74 m3/araç düzeyine indirildi. Yıl boyunca
gerçekleştirdiği enerji verimliliği projeleri ile 72.000 GJ enerji
tasarrufu yapan Ford Otosan, 5.000 ton eşdeğeri CO2 azaltımı sağladı.
2017’de 2016 yılına kıyasla %10 artışla, 400.000 m 3’ün üzerinde su
geri kazanımı sağlayan şirket, 2021’e kadar ürettiği araç başına su
tüketimini %6 oranında azaltacağını duyurdu. WWF – Türkiye Yeşil Ofis
Programı’na katılan ilk otomotiv şirketi unvanına da sahip olan Ford
Otosan, Sancaktepe lokasyonunda 1.711 çalışanla Yeşil Ofis Programını
uygulamaya başladı. On aylık süre içerisinde yapılan iyileştirmeler
sonucu kâğıt tüketiminde %10, kâğıt bardak tüketiminde %12, su
tüketiminde %9, elektrik kullanımında ise %10’luk tasarruf sağlamayı
başardı.

“İklim Değişikliği Eylem Planı” ile sera gazı emisyonları ve
enerji tüketimi en aza indirgenecek

2017’de güncellediği İklim Değişikliği Eylem Planı ile tüm üretim
faaliyetlerinde sera gazı emisyonlarının ve araç başına enerji
tüketiminin azaltılması gibi konuları önceliğine alan şirket, bu
alanlarda önemli ilerlemeler kaydetti. Hava kirliliği yaratan uçucu
organik bileşikleri (VOCs) önlemek adına Gölcük Fabrikası’nda su bazlı
boyalar kullanan Ford Otosan, 2021 yılına yönelik belirlediği
hedeflerle uçucu organik bileşen emisyonlarını gr/m 2 olarak %2
oranında, üretilen araç başına CO 2 emisyonunu ise %2 oranında
azaltacak. Şirket, ayrıca iklim stratejileri ve performansını
paydaşlarıyla düzenli olarak “Karbon Saydamlık Projesi” (CDP)
raporlamaları ile paylaşmayı sürdürüyor.

En fazla kadın çalışan istihdam eden otomotiv şirketi

Ford Otosan, toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarına ve
uygulamalarına yol göstermesi açısından yerel ve uluslararası
inisiyatiflere katılarak sundukları ilkeleri benimsiyor. Bu kapsamda
2013’de İş’te Eşitlik Bildirgesi’ni imzaladı ve HeForShe hareketine
dahil oldu. 2016 yılında ise UN Women tarafından geliştirilen Kadının
Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzalayarak bu alandaki taahhütlerini
geliştirdi. Ford Otosan, her iki ofis çalışanından ve her dört saha
çalışanından birinin kadın olması yönünde bir hedef belirledi ve 2017
yılında kadın çalışan sayısında %26 artış sağladı. Ford Otosan, tüm
kademelerdeki kadın istihdamının yanı sıra kadın çalışanların
yönetimde söz sahibi olmalarını destekliyor.

İnovasyonu ve dijitalleşmeyi merkeze alan bir bakışla geleceği
dönüştürüyor

Ford Otosan Ar -Ge mühendislerinin de imzası bulunan ve Türkiye’de
üretilen 2.0L yeni EcoBlue motor, sürtünmeyi azaltan tasarımıyla 2.2L
motora oranla %13 oranında yakıt tasarrufu sağlıyor ve yeni motor
mimarisi ile Euro 6 ve Euro 7 standartlarını karşılayarak düşük NOx ve
sera gazı salım değerlerine ulaşıyor. Akıllı Mobilite, elektrikli ve
otonom araçlar konusuna öncelik veren Ford Otosan, Ford’un 2022’ye
kadar 40 tane hibrit ve elektrikli araç geliştirme hedefine de katkıda
bulunuyor. Şirket, Türkiye’de üretilen Ford Transit Custom aracını
elektrikli hibrit (PHEV) versiyonuyla 2018’de devreye almaya
planlıyor. “Yarının Şehri” konsepti ile geleceğin akıllı şehirlerinde
ulaşım çözümleri geliştirme vizyonuyla hareket eden Ford Otosan,
dünyada bir otomotiv şirketi tarafından hayata geçirilmiş “ilk mobil
navigasyon” uygulaması olan Easy Route ile binlerce kişinin hayatına
kolaylık sağlamayı sürdürüyor. Bugüne kadar yaklaşık 233.000 kişi
tarafından indirilen uygulamanın toplam aktif kullanıcı sayısı
80.000’i aşarken, 2019 sonu itibarıyla ise 475.000 kullanıcı sayısına
ulaşılması hedefleniyor.

Çay atıklarından alternatif iç gövde parçası tasarlanıyor

Atıkların değerlendirilerek üretim süreçlerine dahil edilmesiyle
atık yönetimine yenilikçi ve üretken bir bakış açısı getiren Ford
Otosan, bu kapsamda, çay atıklarından alternatif bir iç gövde parçası
üretmeyi başardı. Şirket, böylece, hem kaynak kullanımı ve atık
oluşumunu azalttı hem de ürettiği yeni parçanın daha hafif olması
nedeniyle daha düşük yakıt tüketimi ve daha düşük sera gazı emisyonuna
sebep olmasını sağladık. İnovasyon anlayışını sürdürülebilirlikle
birleştiren Ford Otosan, kahve atıklarının da üretimde
değerlendirilmesine yönelik bir proje üzerinde daha çalışmalarını
sürdürüyor.

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey