KONUYA ILISKIN OLARAK YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:

` TURKIYE`NIN EGITIM PERAKENDE ZINCIRI NT, YENI EGITIM SEZONUNDA ARTAN MUSTERI
TALEPLERINI KARSILAMAK AMACIYLA 3 AY SUREYLE 700 GENCE IS IMKÂNI SAGLAYACAK

7 ULKEDE 158 SUBESI ILE 1000`IN UZERINDE CALISANIYLA TURKIYE`NIN ULUSLARARASI
TEK KITAP KIRTASIYE TEKNOLOJI MAGAZALARI ZINCIRI NT, YENI OGRETIM YILI
BASLANGICINDA YOGUN ALISVERIS DONEMI ICIN 700 KISIYE SEZONLUK ISTIHDAM
SAGLAYACAK.
NT`NIN TURKIYE`DEKI MAGAZALARI ICIN GECERLI OLACAK ALIMLAR
AGUSTOS-EYLUL-EKIM AYLARINI KAPSAYACAK. SEZONLUK PERSONELLER IKAMET ADRESI
YAKIN BULUNAN MAGAZALARDA DEGERLENDIRILECEK. ILETISIMDE BASARILI, EKIP
ARKADASLARIYLA UYUMLU CALISMAYA HAZIR, 18 YAS VE UZERI LISE, ON LISANS, LISAN
MEZUN YA DA OGRENCISI OLANLAR BASVURULARINI `WWW.NT.COM.TR` ADRESINDEN
YAPABILECEKLER.
NT MAGAZALARI INSAN KAYNAKLARI MUDURU MURAT YAZICI,
`INSAN KAYNAKLARI IHTIYACIMIZIN ONEMLI BIR BOLUMUNU MAGAZALARIMIZDA CALISAN
SEZONLUK PERSONELIMIZIN KISISEL VE MESLEKI GELISIMINE ONEM VEREN, HIZMET
SUNUMDA VE KALITESINDE FARK OLUSTURACAK ADAYLAR ARASINDAN SECECEGIZ. YAZ
DONEMINDE BIZIMLE OLACAK PERSONELIMIZE SEZONLUK DENEYIMIN YANINDA OMURLUK
TECRUBENIN DE KAPILARINI ACMAK ISTEMEKTEYIZ.` DEDI
YAZICI, SEZONLUK
PERSONELIN KADROLU PERSONELIN SAHIP OLDUGU; MAAS, YEMEK, EGITIM DESTEGI GIBI
HAKLARA SAHIP OLACAGININ ALTINI CIZEREK SOYLE DEDI:
`REKABETIN HER GECEN
GUN ARTTIGI VE MUSTERI MEMNUNIYETININ EN ONEMLI BASARI KRITERI HALINE GELDIGI
PERAKENDE SEKTORUNDE SEZONLUK PERSONEL ALIMINI ONEMLI BIR YATIRIM OLARAK
GORURKEN DONANIMLI,EGITIMLI VE PERAKENDE SEKTORUNDE KARIYER YAPMAYI HEDEFLEYEN
GENCLERE ISTIHDAM SAGLAMAKTAN DA MUTLULUK DUYUYOR AYNI ZAMANDA BUNU
MISYONUMUZUN BIR GEREGI OLARAK DUSUNUYORUZ. EGITIMINE DEVAM EDEN ADAYLAR:
MAGAZALARIMIZDA AGUSTOS-EYLUL-EKIM AYLARINDA SEZONLUK CALISARAK EGITIM
MASRAFLARINI KARSILAMADA DESTEK SAGLAYABILECEKLERDIR `DEDI. NT MAGAZALARI,
DONEM SONUNDA PERFORMANSINDAN MEMNUN KALDIGI, KARIYERINE BU ALANDA DEVAM ETMEK
ISTEYEN BASARILI CALISANLARA SUREKLI EGITIM FIRSATI TANIYACAK.`
NT
MAGAZALARI INSAN KAYNAKLARI MUDURU MURAT YAZICI: `SEKTORDE EN BUYUK
PROBLEMLERDEN BIRI DE YETISMIS INSAN KAYNAGI EKSIKLIGI VE YUKSEK PERSONEL DEVIR
HIZI BU BIRAZ DA SEKTORUN DOGASI GEREGI OLAN BIR DURUM. NT OLARAK BIZ BU
DURUMDAN EN AZ ETKILENEN FIRMALARDAN BIRIYIZ, BIZIM PERSONELIMIZ UZUN SURE BIZI
TERCIH ETMEYE DEVAM EDIYOR.` SEKLINDE KONUSTU.


-MATRIKS-