Birleşmiş Milletler Kadın Birimi tarafından kurulan ve önümüzdeki 5
yıl boyunca küresel toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına yön
verecek Nesiller Boyu Eşitlik Forumu'nun Paris Zirvesi, 30 Haziran'da
başladı. 3 gün boyunca sürecek küresel zirve tüm dünyadan devlet
başkanlarını, uluslararası kuruluşları, sivil toplumu ve özel sektörü
toplumsal cinsiyet eşitliği alanında somut ve sürdürülebilir
taahhütlerde bulunmaları amacıyla bir araya getiriyor. Zirvenin, dünya
üzerindeki kadınların ve kız çocuklarının geleceklerini
şekillendirecek güçte kararların alınmasına yönelik tarihi bir dönüm
noktası olması bekleniyor.

Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması amacıyla küresel yol
haritası sunan eylem gruplarından oluşan Nesiller Boyu Eşitlik
Forumu'da, Teknoloji ve İnovasyon Eylem Grubu'nun liderleri arasında
Koç Holding yer alıyor. Koç Holding'in 3 taahhüdünü Paris Zirvesi'nde
Kurumsal İletişim ve Dış İlişkiler Direktörü Oya Ünlü Kızıl ilk defa
duyurdu.

"Yapılan araştırmalar ve durum tespitleri gösteriyor ki, kadınlar ve
kız çocukları dijital dönüşüm ve inovasyon konusunda güçlenmek için
daha fazla fırsat sunulmasına ihtiyaç duyuyorlar" diyen Oya Ünlü
Kızıl, sözlerine şöyle devam etti: "Her alanda eşitliğe inanan bir
Topluluk olarak yenilikçi dijital uygulamaların ve çözümlerin hayata
geçirilmesine öncülük etmeyi sorumluluk olarak görüyoruz. Nesiller
Boyu Eşitlik Forumu'nda üstlendiğimiz küresel liderlik ile teknoloji
ve inovasyon alanında cinsiyet uçurumunu daraltmak için stratejik bir
yol haritası üzerinde çalışıyoruz. Tüm ekosistemimizi harekete
geçirecek şekilde kaynaklarımızı seferber edeceğiz. Son yıllarda
dijital dönüşüm ve inovasyon alanında Koç Topluluğu genelinde çok
başarılı sonuçlar elde ettiğimiz kültürel dönüşüm programımızı
toplumsal cinsiyet eşitliği bakış açısıyla destekleyeceğiz.
Öğrenimlerimizi küresel ölçekte iyi uygulamalar arasına sokarak
yaygınlaştıracağız."

Oya Ünlü Kızıl, Koç Holding'in önümüzdeki 5 yıl boyunca teknoloji ve
inovasyon alanında toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına yön
verecek 3 küresel taahhüdünü ise şöyle açıkladı:

1. Koç Topluluğu genelinde Koç İnovasyon Programı çatısı altında
yürütülen inovasyon çalışmalarının toplumsal cinsiyet eşitliğine
duyarlı gerçekleştirilmesini benimseyecek ve bu alanda küresel olarak
faydalanılacak bir rehber hazırlayacağız. Bu taahhüdü yerine getirmek
için Koç İnovasyon Programı'ndaki liderlik, uygulama, değerlendirme,
eğitim, teşvik ve iletişim alanlarındaki tüm inovasyon süreçlerinin
kriterlerini ve standartlarını gözden geçireceğiz. Bu kapsamda kadın
kurum içi girişimcilerin oranını, kadınlar tarafından yönetilen
inovasyon fikirlerini, kadınların yönettiği girişimler ile iş
birliklerini takip ederek gelişme kaydedilmesi hedefleyeceğiz.
İnovasyon süreçlerinin tüm birimlerinde yer alan kadınları, liderlik
becerileri ve networklerle destekleyeceğiz. Tüm bu çalışmalar ile eş
zamanlı olarak, "İnovasyonda Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi"
hazırlayarak, bu rehberdeki öğretilerin ve sonuçların tüm inovasyon
ekosistemine, Koç Topluluğu şirketlerine, iş ortaklarına, girişimlere,
Nesiller Boyu Eşitlik Forumu küresel ağına yayılmasını sağlayacağız.

2. Koç Topluluğu Şirketlerinin, teknoloji ve inovasyon alanında
kadınlar ve kız çocuklarına yönelik yürüttükleri projeleri ve geleceğe
dönük planlarını Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Nesiller Boyu
Eşitlik Forumu'nun küresel ağına taşımalarını ve çözüme yönelik
taahhüt vermelerini teşvik edeceğiz. Bu taahhüdü yerine getirmek için
teknoloji ve inovasyonda toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına
yönelik fırsat ve zorlukları, endüstriyel ve sektörel bir yaklaşımla
belirleyeceğiz. Fikir geliştirmeden tasarım ve uygulama aşamalarına
kadar şirketlerin taahhütlerine ulaşmaları amacıyla dijital dönüşüm,
inovasyon ve Ar-Ge birimlerinde kadınların aktif katılımını
sağlayarak, rol modelleri öne çıkaracağız. Etki gücünü en üst düzeye
çıkarmak amacıyla şirketler arasında iş birliği, uyum ve en iyi
uygulamaların paylaşılmasını destekleyeceğiz.

3. Teknoloji ve inovasyondaki cinsiyet uçurumunu kapatmak
amacıyla kadınlar tarafından yönetilen girişimlerle iş birlikleri
kurulmasını destekleyeceğiz. Bu taahhüdü başarıyla tamamlamak için
Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı ve Koç Holding ortaklığında
hayata geçirilen, Koç Üniversitesi Girişimcilik Araştırma Merkezi
(KWORKS) iş birliğinde yürütülen bölgesel BOOST programı kapsamında
kadınlar tarafından yönetilen girişimlerin desteklenmesini
sağlayacağız. Program kapsamında ortaya çıkan en iyi uygulamaların ise
bölgesel ve küresel inovasyon ekosistemlerine yayılmasını
hedefleyeceğiz."

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey