Koç Topluluğu, insan kaynakları alanındaki en saygın
araştırmalarda lider konumunu pekiştirmeye devam ediyor. Dünyanın önde
gelen insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı şirketi Kincentric
tarafından gerçekleştirilen `Kincentric Best Employers 2020`
araştırmasına göre `Türkiye’nin En İyi İş Yeri` ödülünü almaya hak
kazanan 24 şirketin 20’sini Koç Topluluğu şirketleri oluşturuyor.
Dünyanın önde gelen insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı
şirketi Kincentric tarafından 20 yılı aşkın süredir yapılan Kincentric
Best Employers 2020 araştırmasında Koç Topluluğu’ndan 20 şirket,
“Türkiye’nin En İyi İş yeri” ödülüne layık görüldü. Türkiye’nin en
geniş katılımlı iş yeri araştırması olan listede, çalışanlarına en iyi
iş yeri deneyimi ve çalışma ortamını sağlayan 24 şirket, `Türkiye’nin
En İyi İş yeri` olmaya hak kazandı.
Şirketler “Çalışan Bağlılığı”, “Çeviklik”, “Bağlı Kılan Liderlik”
ve “Yetenek Odağı” olmak üzere dört kategoride değerlendirildi. 40
farklı sektörden 350 şirket arasından seçilen 200 şirketin
değerlendirildiği araştırma sonucunda ödül alan 24 şirketin 20’sini
Koç Topluluğu şirketleri oluşturdu. Koç Holding ile birlikte Topluluk
şirketlerinden Arçelik, Aygaz, Bilkom, Divan, Entek, Ford Otosan, Koç
Sistem, Koçtaş, Opet, Otokar, RMK Marine, Setur, Setur Marinaları, THY
Opet, Token Finansal Teknolojiler, Vehbi Koç Vakfı, Yapı Kredi
Faktoring, Yapı Kredi Leasing, ve Zer ödüle layık görüldü.

Özgür Burak Akkol: “Koç Topluluğu değişimi kucaklayan bir kültüre
sahip”

Koç Holding İnsan Kaynakları ve Endüstri İlişkileri Başkanı Özgür
Burak Akkol, Türkiye’de en fazla istihdam sağlayan Koç Topluluğu’nun
böylesine saygın bir araştırmada zirvedeki konumunu pekiştirmesinin
önemine dikkat çekti. Koç Topluluğu olarak eşitlik, çeşitlilik,
kapsayıcılık ve gelişim değerlerinin üzerine inşa ettikleri yenilikçi
bir insan kaynakları perspektifiyle hareket ettiklerini belirten Özgür
Burak Akkol, sözlerini şöyle sürdürdü: “Koç Topluluğu olarak son 5
yılda sürekli değişimi odağımıza alarak birçok öncü projeyi hayata
geçirdiğimiz, yenilerinin de temellerini attığımız büyük bir kültürel
dönüşüm yaşadık. Pandemi buradaki hızımızı daha da artırmamıza vesile
oldu. Çalışma arkadaşlarımızın, bu dönemi kolay bir şekilde
atlatmaları amacıyla onların sesini yakından sürekli olarak dinledik.
Bu doğrultuda ‘çalışan deneyimi’ bakış açısıyla 1500’den fazla yeni
uygulamayı hayata geçirdik, geçirmeye de devam ediyoruz. Pandemiyle
birlikte mevcut çalışma biçimlerinin ve kültürünün sorgulandığı, yeni
çalışma modellerinin oluşturulduğu, sürekli değişimin esas olduğu ve
çalışan deneyimi bakımından da zorlu bir senede 20 Topluluk
şirketimizin bu ödüle hak kazanmasını kıymetli buluyorum. Ayrıca
çalışan bağlılığı skorumuz bu yılki 5 puan artışla beraber son 5 yılda
35 puan artışla neredeyse iki katına ulaştı. Bu ilerleme sayesinde
Türkiye, Avrupa ve global normların yanında ‘en iyi işverenler
ortalamasının’ da üzerine çıktık. Elbette çalışma arkadaşlarımızın bu
süreçteki özverili çalışmalarının katkısı büyük oldu. Birlikte muazzam
bir kenetlenme yaşadık ve değişimi kucaklayan bir kültüre sahip
olduğumuzu bir kez daha ortaya koyduk. ”



Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey