Equilar tarafından yapılan araştırmaya göre 2014'de 10 büyük şirket birleşmesi CEO'lara 430 milyon dolar kazandırdı.




Bu yılki şirket birleşmeleri uzun süre hissedarlara kazandırmayacak gibi görünse de kesin olan tek bir şey var, CEO’lar iyi kazanacak. Associated Press tarafından Equilar firmasına yaptırılan araştırmaya göre bu yıl ABD'degerçekleşecek en büyük satış anlaşmalarında CEO'lar 430 milyon dolar ödeme alacak. BirCEO'nun tek bir hamlede kazandığı para ortalama Amerikan hanehalkının 830 yıl çalışarak kazandığına eşit olacak.



Ödemeler genellikle CEO'lar ile müzakere edilmektedir. AP’ye göre işini ve yıllarca alacağı dolgun ücretinin garanti altına alan üt düzey yöneticiler hissedarlar için iyi bir satışa engel olmayacak şekilde görüşmeleri yürütür.


Ödemelerin müzakere edildiği en üst düzey yöneticiye şunlar sağlanabiliyor: Otomobil, prim, vergi ödemeleri, ikramiye, şirket hissesi, CEO’luk görevine devam etme. Bazı paketlerde hediyeler yakala-torba arasında kurumsal otomobil ve diğer köşe ofis ek karşılıkları vazgeçerek için ödeme vergi ve maktu tazminat yardımcı olmak için bir rakip, kıdem, nakit katılmak değil kabul ikramiye, nakit satıyoruz.En büyük vurgun onlar satmak değil CEO'lar tartışmasız kazanılmış olabilir stokunun şeklindedir. Ama onlar birkaç yıl daha kendi şirketleri koşmak zorunda ve birçok durumda, belirli performans hedefleri vurmak olurdu.


Veri sağlayıcısı Dealogic’e göre birleşme ve satın alma anlaşmaları uzun vadede hissedarlar için kötü haber. Altı yıl önceki finansal krizden bu yana büyük şirketler çoğunlukla birleşmeye karşı direndiler. Ancak son zamanlarda bu eğilim değişmeye başladı. Halliburton, Baker Hughes için ve Actavis, botoks yapımcısı Allergan için teklif verdi. Bu yıl şimdiye kadar 3,2 trilyon dolarlık birleşme ve satın alma duyuruldu