Tera Yatırım Ekonomisti Enver Erkan Tarafından Hazırlanan
Analiz:
"Asgari ücret artışının ekonomiye etkileri…
Türkiye'de 2021 yılında net asgari ücret 2.825,90 TRY oldu. Evli
ve eşi işsiz çalışanlar için net asgari ücret 2.879,57 TRY olarak
belirlendi. Evli, işsiz eş ve bir çocuklu işçi için 2.919,81 TRY
Evli, işsiz eş ve iki çocuklu işçi için 2.960.06 TRY Evli, işsiz eş
ve üç çocuklu çalışanlara 3.013.72 TRY oldu. Asgari ücret artışı, %22
oranında gerçekleştirildi.
Enflasyon oranı, Kasım ayında yıllık %14 seviyesine ulaşırken TRY
ise yılbaşından bu yana USD karşısında %20 değer kaybetti.
Asgari ücret artışının ekonomiye etkileri, birçok açıdan
değerlendirilmelidir. Resmi enflasyon oranına göre (2020 yılsonu
enflasyonunun %15'e yaklaşacağını varsayarak), enflasyonun üzerine
%7'lik bir refah payının da eklendiği görülmektedir. Yani, kabaca
%7'ye yakın bir reel gelir artışı var. Ancak asgari ücret veya asgari
ücrete yakın gelirli çalışan kesim için değerlendirildiği zaman,
%21'lik gıda enflasyonu veya elektrik, doğalgaz zamları gibi harcama
kalemlerini ağırlıklandırıldığında hissedilen enflasyon etkisi, reel
gelir artışı etkisinin kağıt üzerindeki gibi hissedilememesine yol
açmaktadır. Bu da koronavirüsün yol açtığı ekonomik zorluklarla hane
halklarının başa çıkabilme yetisini azaltmaktadır.
Asgari ücretin enflasyon ve istihdam üzerindeki etkileri de işin
diğer boyutunu oluşturmaktadır. Asgari üret artışı, ekonomiye talep ve
maliyet kanalının ikisi üzerinden de etki eder. Asgari ücret artışının
kısa vadede yaratacağı talep etkisi tüketici fiyatlarında daha yukarı
bir seviyede başa baş noktası yaratacak ve buna bağlı fiyat artışları
görebileceğiz. Özellikle temel tüketim tarafındaki enflasyonist etki
artabilir. Bir başka etki ise, artan işçi maliyetleri nedeniyle
üretilen mal ve hizmetler üzerinde oluşabilecek fiyat artışı
etkisidir. 2825,90 TRY olan net asgari ücret, brüt 3577,50 TRY olarak
uygulanmaktadır ve devlet 75 TRY asgari ücret desteğinde
bulunmaktadır. Üstelik asgari ücret artışı, referans ücret artışı
olması itibariyle diğer ücretler açısından da emsal oran olacağından
ve 2825 TRY altında olan ücretler de otomatik olarak bu seviyenin
üzerine çıkacağından, maliyet artışı sadece asgari ücretli personel
üzerinden gerçekleşmez. İşletmelerin artan işgücü maliyetleri, satılan
mal ve hizmetlerin fiyatına da artış olarak yansır. Bu şartlar
altında, asgari ücret artışı Merkez Bankası'na enflasyonla mücadele
anlamında yardımcı olan bir etki yaratmayacaktır.
İstihdam üzerindeki etkisi de, istihdam oranında azalma ve kayıt
dışı çalışmanın artması şeklinde sonuçlara neden olur. İşverenler,
işçi maliyetlerini stabil tutma amacıyla mavi yaka personelde azaltıma
gidebilirler. Bu dönemde işten çıkarma yasak olduğu için, bu "ücretsiz
izne çıkarmak" şeklinde yapılır. Bu uygulamada işsizlik oranı
etkilenmez, ancak istihdam oranında ve katılım oranında azalma olur.
Yani, resmi işsizlik oranına "TÜİK'in işsiz tanımı nedeniyle" yansıyan
bir durum olmasa bile, bir artan işsizlik etkisi görülür. Küçük ve
lokal işletmelerde de kayıt dışı çalışma artar.
Meselenin sadece asgari ücreti artırmak olmadığını görüyoruz.
Önemli olan paranın alım gücünün artmasıdır. Bir asgari ücretle talep
edilebilen mal ve hizmetin artmasının sağlanmasıdır. Bugün, gelişmiş
ülkelerle asgari ücret kıyaslaması yaparken, bir asgari ücretle
alınabilecek aynı miktar ve kalitede mal ve hizmeti karşılaştırırız.
Veya araba sahibi olmanın, ev sahibi olmanın kaç asgari ücrete denk
geldiğini karşılaştırırız. Özetle, bireylerin ekonomik koşullarını
iyileştirmenin yolu asgari ücrete yüksek zam yapmaktan geçmez.

Turkey: The effects of the minimum wage increase on the economy ...

The minimum wage in Turkey for 2021 is 2825.90 TRY. The net
minimum wage for workers that married and have unemployed spouses is
determined as TRY 2,879.57. 2.919,81 TRY for woerkes that married,
have unemployed spouse and one child 2.960.06 TRY for workers that
married, have unemployed spouse and with two children 3.013.72 TRY
for workers that married, have unemployed spouse and with three
children. The minimum wage increase was realized by 22%.
The inflation rate reached 14% year-on-year in November, while TRY
depreciated 20% against the USD since the beginning of the year.
The effects of the minimum wage increase on the economy should be
evaluated from many angles. According to the official inflation rate
(assuming that the end of 2020 inflation will approach 15%), it is
seen that a 7% welfare share is added to the inflation. So, there is a
real income increase of roughly 7%. However, when evaluated for the
labor force with minimum wage or the working segment with income close
to the minimum wage, the inflation effect felt when we weigh 21% food
inflation or expenditure items such as electricity and natural gas
price increases, causing the real income increase effect to not be
felt as on paper. This reduces the ability of households to cope with
the economic difficulties caused by the coronavirus.
The effects of the minimum wage on inflation and employment are
another aspect of the business. The minimum increase in production
affects the economy through both the demand and cost channels. The
demand effect of the minimum wage increase in the short term will
create a higher breakeven point in consumer prices and we will see
price increases accordingly. In particular, the inflationary effect on
the basic consumption side may increase. Another effect is the price
increase effect that may occur on goods and services produced due to
increased labor costs. The net minimum wage, which is 2825.90 TRY, is
applied as 3577.50 TRY gross and the state supports 75 TRY minimum
wage. Moreover, since the minimum wage increase will be a benchmark
for other wages as it is the reference wage increase, and the wages
below 2825 TRY will automatically rise above this level, the cost
increase does not occur only on the minimum wage employee. Increasing
labor costs of businesses are reflected in the price of goods and
services sold. Under these circumstances, the minimum wage increase
will not create an effect that helps the Central Bank in combating
inflation.
Its effect on employment also results in a decrease in employment
rate and an increase in informal employment. Employers can reduce
blue-collar personnel to keep employee costs stable. Since dismissal
is prohibited during this period, this would be done in the form of
"unpaid leave". In this practice, the unemployment rate is not
affected, but there is a decrease in the employment rate and
participation rate. That is, even if there is not a situation
reflected in the official unemployment rate due to "TURKSTAT's
definition of unemployed", an increasing unemployment effect will be
seen in real life. Informal employment also increases in small and
local businesses.
We see that it is not just about increasing the minimum wage. The
important thing is to increase the purchasing power of money. It is to
increase the number of goods and services that can be requested with a
minimum wage. Today, when comparing the minimum wage with developed
countries, we compare the same quantity and quality of goods and
services that can be purchased with a minimum wage. Or we compare how
many minimum wages it costs to own a car or own a house. In summary,
the way to improve the economic conditions of individuals is not to
increase the minimum wage."

******

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım
danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti,
aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen
bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı
sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve
tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine
dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk getiri
tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer
alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize
uygun sonuçlar doğurmayabilir.

*******

Foreks Haber Merkezi ( haber@foreks.com )
http://www.foreks.com
http://twitter.com/ForeksTurkey